• TOWAレーザーフロント株式会社

    【大阪】サービスエンジニア◆計画的メンテ中心・夜間無/東証プライム上場G/年休125日・残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】サービスエンジニア◆計画的メンテ中心・夜間無/東証プライム上場G/年休125日・残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/12/25
    • 掲載終了予定日:2026/03/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】サービスエンジニア◆計画的メンテ中心・夜間無/東証プライム上場G/年休125日・残業月10h

    半導体・電子部品向けレーザ加工装置/ニーズに応じた最適保守提案/フレックス制度あり/在宅可/〜計画的な保守が中心で、緊急対応は稀。働きやすさと技術力向上を両立できる環境です〜

    ■業務内容
    産業用レーザ加工機のサービスエンジニアとして、定期メンテナンス、修理、据付、保守部品提案を担当します。基本は顧客先に訪問し、1日1件程度の保守作業を複数名で対応します。トラブル時はコールセンターや責任者が一次対応し、翌営業日に現場で復旧作業を行うため夜間呼び出しはありません。

    ■業務詳細:
    ・定期点検/メンテナンス対応(1日1件程度)※複数名で対応
    ・トラブル発生時の修理対応
    ・消耗品/交換部品の提案/販売
    ・新規装置の据付作業

    ■働き方
    残業平均月10時間程度
    緊急呼び出しは稀で、代休・振替制度あり
    社用車貸与、直行直帰可能

    ■出張について
    担当機械により異なりますが、国内(東日本・中部・西日本・九州)および海外(東南アジア各国)への出張あり。
    頻度:月2〜3回 期間:5〜7日程度。

    ■働く環境
    平均勤続年数15年以上と定着率が高く、在宅勤務やフレックス制度を導入。ファミリーフレンドリー休暇など、プライベートと両立できる制度も整備しています。

    ■働き方
    残業平均月10時間程度
    緊急呼び出しは稀で、代休・振替制度あり
    社用車貸与、直行直帰可能


    ■キャリアパス
    管理職だけでなく、技術職のエキスパートとして専門性を高めるキャリアも可能。海外プロジェクトや新規事業への参画など、成長機会が豊富です。

    ■企業魅力
    世界で初めて固体レーザを事業化し、半導体・電子部品・自動車・医療など幅広い分野でレーザ加工ソリューションを提供。品質・安全・環境に配慮した技術で、将来技術の発展に寄与しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <職種未経験歓迎>
      ■必須条件:いづれかを満たす経験をお持ちの方
      ・産業機械の保守・メンテナンス経験
      ・産業機器の製造経験
      ・産業機器のサービスエンジニア経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西拠点
      住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3番10号
      勤務地最寄駅:新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:00〜14:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:10時間程

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜350,000円

      <月給>
      250,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜44日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・ファミリーフレンドリー休暇(5日/年付与。20日積立可) 通院、看護、ポランティア、学校行事等
      ・リフレッシュ休暇  30歳(5日付与)、40歳(7日付与)、50歳(10日付与)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:社内規程による
      家族手当:社内規程による
      寮社宅:社内規程による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育講座(年2回開講) ※受講料補助有り
      入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

      <その他補足>
      従業員持株会制度(奨励金有り)、確定拠出年金制度、
      福利厚生倶楽部、財形貯蓄
      育児休職・短時間勤務制度、介護休職・短時間勤務制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      TOWAレーザーフロント株式会社
      設立 2004年4月
      事業内容
      【会社概要】
      ■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。
      ■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からTOWA(株)への株式譲渡によりTOWAレーザーフロント(株)として事業展開を進めています。
      ■当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工機は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しています。


      資本金 100百万円
      従業員数 108名
      本社所在地 〒2525298
      神奈川県相模原市中央区下九沢1120
      URL https://www.laserfront.jp
    • 応募方法