• オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【東京・品川】営業 <ビルメンテナンス>※平均残業月20時間/飛び込み営業なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・品川】営業 <ビルメンテナンス>※平均残業月20時間/飛び込み営業なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/07
    • 掲載終了予定日:2024/07/28
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・品川】営業 <ビルメンテナンス>※平均残業月20時間/飛び込み営業なし

    【異業界からの営業経験者、歓迎いたします!/年間休日129日・月平均残業約20時間で職場環境◎/オリックス・大京グループで経営基盤安定】

    ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    物件のオーナー様に対し、マンションや建物の維持保全や省エネ対応、コスト削減などを提案するフロント営業(新規)をご担当していただきます。
    ※新規といっても案件のほとんどが、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となりますので、同社の営業と同行するイメージです。
    ※更なる事業拡大のため人員増加を図っています。業務に慣れるまで、ひとりでの営業訪問はありません。
    ◇管理のコストの削減提案 
    ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング/各種修繕提案 
    ◇ビル管理業務の提案 
    ◇各種補助金申請等のサポート提案
    ■職務の特徴・魅力:ビル管理の受注だけでなく、小さな修繕工事や省エネ対策に関わるご提案など、提案の幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることが何よりの強みです。
    ■同社に特長・魅力:
    【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も20時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
    【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
    【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:
      ※下記いずれかの経験をお持ちの方
      ・法人営業経験をお持ちの方
      ・ビルマネジメントやビルメンテナンス等のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      【新】東京本社
      住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル 9階
      勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):187,000円〜252,000円

      <月給>
      187,000円〜252,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:会社負担最大8割 ※規定・支給条件あり
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:正社員のみ対象

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT研修
      ・資格補助制度あり


      <その他補足>
      ■交通費支給 
      ■各種社会保険完備
      ■社員割引
      ■資格取得支援
      ■退職金制度
      ■育児支援制度
      ■各種研修
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリックス・ファシリティーズ株式会社
      設立 1970年2月
      事業内容
      ■企業概要:同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
      資本金 200百万円
      従業員数 1,979名
      本社所在地 〒6008385
      京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
      URL http://www.orix-f.co.jp/
    • 応募方法