• オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【京都】電気工事施工管理(小規模工事)※年休127日/働き方◎/コンプライアンス遵守/資格手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【京都】電気工事施工管理(小規模工事)※年休127日/働き方◎/コンプライアンス遵守/資格手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/07
    • 掲載終了予定日:2025/01/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【京都】電気工事施工管理(小規模工事)※年休127日/働き方◎/コンプライアンス遵守/資格手当充実

    〜京滋営業部が管理している物件の改修やリニューアル工事の計画立案〜施工管理/アフターフォローまでチームでご担当頂きます。全件元請/常駐無、環境向上・省エネ等を顧客へ直接提案が可能。〜
    ※【変更の範囲:会社の定める範囲】

    ■担当業務:
    電気工事施工管理業務を担当いただきます。
    主に内装リニューアルおける照明設備などの工事を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
    ・協力業者選定、発注、ディレクション業務
    ・工事の工程、進捗管理
    ・工事後の検査など付随する業務
    ※工事例:
    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)

    ■出張について
    日帰り〜長くても1週間程度の出張は発生する可能性がございます。
    出張の範囲としては、弊社の京滋営業部が管理している物件の小修繕対応となります。(大阪、奈良、和歌山、兵庫、広島、岡山、福岡)

    ■同社の魅力:
    ・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。(アイデアを盛り込み提案を行う等。)
    ・同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※下記いずれも必須
      ・主任技術者経験
      ・2級電気工事施工管理技士以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      京都市、その他京都府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
      勤務地最寄駅:阪急京都線/大宮駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      ※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能あり

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      時間外労働:有(20時間/月)

      給与

      <予定年収>
      350万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜340,000円

      <月給>
      200,000円〜340,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験、スキル、資格に応じて決定いたします。
      ・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)
      ・資格手当:上限月50,000円(上限年間60万円)まで支給可能

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限:月15万円
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:正社員のみ対象

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT研修
      ・資格補助制度あり


      <その他補足>
      ■交通費支給 
      ■各種社会保険完備
      ■社員割引
      ■資格取得支援
      ■退職金制度
      ■確定拠出年金(企業型)
      ■育児支援制度
      ■各種研修
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリックス・ファシリティーズ株式会社
      設立 1970年2月
      事業内容
      ■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
      具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
      資本金 200百万円
      従業員数 1,979名
      本社所在地 〒6008385
      京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
      URL http://www.orix-f.co.jp/
    • 応募方法