• オリックス・ファシリティーズ株式会社

    【浜松市/急募】ビルメンテナンス(病院)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【浜松市/急募】ビルメンテナンス(病院)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/10/14
    • 掲載終了予定日:2025/01/12
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浜松市/急募】ビルメンテナンス(病院)◆月残業10h程◆オリックスグループ◆資格取得の研修充実

    【創業50年越え/オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業/年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】

    ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
    同社が設備管理を受託している病院の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
    これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
    その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
    《具体的には》
    ・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
    ・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
    ・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告 など

    ■詳細内容:
    同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。

    ■同社の特長・魅力
    【ワークライフバランスの充実】
    施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。
    【安定した財務基盤】
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
    【手厚い資格補助制度】
    同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■応募要件:以下いずれかに該当する方
      ・ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
      ・資格保有者(ビルメン4点セット/第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      浜松エリア
      住所:静岡県浜松市近郊拠点
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      300万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制
      特記事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜350,000円

      <月給>
      190,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※詳細は面談時ににお話しいたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      寮社宅:※支給条件有(詳細は選考時にお問い合わせください)
      社会保険:補足事項無し
      退職金制度:正社員のみ対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      ■社宅制度(会社負担最大8割 ※支給条件あり)
      ■交通費支給 
      ■各種社会保険完備
      ■社員割引
      ■資格取得支援
      ■退職金制度
      ■育児支援制度
      ■各種研修
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※選考結果から契約社員雇用有【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項無し

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      オリックス・ファシリティーズ株式会社
      設立 1970年2月
      事業内容
      ■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
      具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
      資本金 200百万円
      従業員数 1,979名
      本社所在地 〒6008385
      京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
      URL http://www.orix-f.co.jp/
    • 応募方法