具体的な業務内容
【京都・八幡市／未経験歓迎】製造 ※年収400万円〜/リーダー候補/大手建機企業への納入シェアトップ
〜未経験歓迎／年間休日121日・残業30時間・車通勤OK／班長候補としての採用です〜
■仕事内容：グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、製造業務をご担当いただきます。
■同社の製品：工事現場等で見かけるパワーショベルや、フォークリフト等の大型機械のパーツを生産、納入。クボタ様やコマツ様、コベルコ様等の大手納入シェアはNo.1！
■具体的仕事内容：＜製品ができあがるまでの加工工程＞
幅数十メートルにも及ぶ金属の板を、大型のレーザー切断機などで指定の大きさに切り抜く（切断）、切り抜いた金属板を、各設備を使用して曲げ・穴を開け、溶接等の加工をする。（開先、曲げ、機械加工（穴あけ等）、溶接、ショット、塗装）
※今回ご入社の方には、上記の加工工程のいずれかをお任せします。（配属先は、現メンバーとの相性も見ながら配属予定）
※現班長14名のうち10名中途入社など中途人材も活躍中です！（班長の平均年齢 29歳）また、班長含む役職者は原則夜勤なしとなります。
■このポジションのおすすめポイント：
（1）製造未経験からリーダーを目指せる
基本的には業務に慣れた3年程で、班長として約10名の製造ラインのマネジメントをお任せいたします。具体的なマネジメント職務は、製品の需要予測や、現場への指示出し等です。（班長の仕事割合：現場作業4割、現場指導４割、オフィスワーク２割（需要予測や生産管理、会議参加）
（2）将来的に海外赴任が挑戦できる
班長経験後には、海外工場で準責任者としての赴任も挑戦可能！（赴任期間はローテションのため３年程度。初任地は中国やタイ等）
※赴任前に語学研修も行います。また、海外赴任時は、住宅手当等は勿論のこと、共に滞在されるお子様の学費等も会社が負担します。
（3）リモートワークの波を受け、好調に業績が推移◎
リモートワークで住宅建設の需要が高まっている背景の中、工事用の建機が不足している状況です。その需要増加の高まりを受け、同社のお客様の大手建機メーカーも販売量が拡大、大きな受注増につながっています。
チーム／組織構成
