具体的な業務内容
【京都/八幡】経理職＜海外向け＞ ※連結6,000名規模/年休121日/大手建機への納入No1
【年間休日121日／残業30時間／車通勤OK／拡大中の海外拠点の会計をまとめる指導役】
グループ連結従業員6,000名、海外6か国に13の生産拠点を保有。大手建機メーカーへの納入シェアNo.1の地位を確立している当社にて、経理職の管理職候補として入社頂きます。
■業務詳細：管理職としてまずは同社財務状況を学んでいただいたのち、海外拠点に出張し、会計の指導を行っていただきます。
＜初めにお任せする業務＞
・財務諸表（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフローなど）の理解
→月１回の会議に出席し、海外工場の財務状況を学んでいただきます。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・現在、海外の会計基準が厳しくなってきており、ローカルスタッフがスムーズに対応できていない状況です。そのため、海外拠点に出張し、管理会計のアドバイス・指導を行っていただきます。
※会計ソフトはミロク情報システム、インフォマートを使用しています。
■このポジションのおすすめポイント：
・連結従業員6,000名、グループ会社12社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくスキルアップすることが可能です。
・海外拠点への指導に入っていただきますので、裁量権が大きくやりがいを感じていただけます。特に海外では、発展とともに建設需要も拡大しているため売上拡大に向け欠かせない役割です。
■当社の魅力
（1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。
（2）【複数の生産拠点】： 6か国に合計１３の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。
（3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
