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キコーテック株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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キコーテック株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
比較的配慮されているようにも思われるが
あくまで中小企業としてはというレベルに留まると思う。一方で休まれた方以外の人への対応は無し。 -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営層は会社を良くしたい、社員の幸福追求という考えをお持ちだが
残念ながら古参社員の圧力が強くコントロールが難しい印象
間に立って活躍出来る方が居られればいい思うが、そのような人材が居ない。
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キコーテック株式会社 管理部門の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
あくまで自身の所属場所のみかもしれないが、古い体質が強く、社員数が少なかった時代から継ぎ足しで出来たような、明文化されていない社内ルールが多い。
キコーテック株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理
- 職種:経理
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
管理会計をやってもらう、やってもらわないと困ると言われた。
是非やらせて頂きたい。
と返答し入社に至ったが
実際にはそんな環境ですらなく、質問者自身も管理会計を知らないという状況投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般に中小企業で管理会計部門を構築したいお考えがあるのは珍しいので、応募に至った。
しかしながら実際には、面接官側が勢いで話した側面が強い。
面接での話、特に一対一での最終面談などの会話は話半分に聞いておくのが良いと思われる。