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専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 用地仕入

雇入れ直後
勤務地1 : 宮城県　仙台市
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地2 : 千葉県
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地3 : 東京都
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地4 : 神奈川県
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地5 : 静岡県
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地6 : 愛知県　名古屋市
勤務地7 : 茨城県
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。
※希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向となります。
※100%子会社/就業条件に変更無し

勤務地8 : 大阪府　大阪市淀川区西中島
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。

勤務地9 : 熊本県　熊本市中央区安政町
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。

勤務地10 : 鹿児島県　鹿児島市加治屋町
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。

勤務地11 : 埼玉県

勤務地12 : 福岡県　北九州市
※現在福岡県は、北九州で法人営業(宅建士のみ)と中古営業を募集しております

年収 400万円 ～ 750万円
（月収 28万円 ～ 53万円 うち固定残業代 79,500円 ～ 139,500円）
みなし残業42時間を含む

【年俸制での支給の場合】
想定年俸:400万円〜750万円
・月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
・固定残業手当:月42時間分、79,500円〜139,500を月の支給額に含む。超過分は別途支給。
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。

【通常給での支給の場合】
≪正社員≫
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月25h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。
■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月25h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。
≪契約社員≫
■月給250,000円~+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月34h分/20,000円分)含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間(更新は入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。
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■昇格:年1回(4月)※正社員登用後
■賞与:年2回(7月・12月)

09:00〜18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
月平均残業時間:18時間
現在もさらなる残業削減に向けて、取り組んでいます。

年間休日115日
完全週休2日制(基本火曜日・水曜日休みです)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(初年度は入社月に応じて入社日より2日~10日付与、勤続年数に応じて20日)
慶弔休暇
結婚休暇
生理休暇
介護休暇
産休育休制度(実績多数、男性取得実績有)
他会社カレンダーによる

社会保険完備
通勤手当:原則上限月3万円(調整可)
家族手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
厚生年金基金:当社規定による
社員表彰制度
社用携帯貸与(スマートフォン)
資格手当
資格取得支援
ファイブスター(年間優秀者)制度
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内ホットライン設置
時短勤務制度(規定あり)
時差勤務制度(規定あり)
社員持株制度(奨励金20%)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修
各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

未選択

年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。