具体的な業務内容
【佐賀／鳥栖市】法人営業※前年収保障／残業２０H程度／個人ノルマ無／働きがいある企業選出
〜前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益〜
■職務内容：
土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
■職務詳細：
・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
■魅力：
【個人ノルマなし！】
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
【頑張りはインセンティブで還元！】
20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
・モデル年収例
年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
【働きやすい環境！】
・月残業時間：20ｈ
・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
■研修：
入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発〜リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います
チーム／組織構成
