【札幌】用地仕入※戸建分譲住宅／東証プライム上場／個人ノルマ無／残業20時間／働きがいある企業選出【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
普通自動車運転免許をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：326,082円〜543,286円
固定残業手当/月：102,500円〜171,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
125,791円〜209,806円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与：ご経験に応じて決定します。
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月・12月）
※正社員登用後支給対象となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

シフト制：水曜+他シフト休※火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日〜10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有り
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし。
厚生年金基金：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■社用携帯貸与（スマートフォン）
■資格手当
■資格取得支援
■ファイブスター（年間優秀者）制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
■時短勤務制度（規定あり）
■時差勤務制度（規定あり）
■社員持株制度（規定あり）
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有(業務習熟度)、更新上限：無】1年後には正社員の登用制度ががあります。

＜試用期間＞
12ヶ月
【給与】
＜試用期間中＞
月給25万円＋歩合~
※基本給21万円
※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※試用期間は1年間
※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
＜正社員登用後＞
月給220,100円円＋歩合＋昇給・賞与
※基本給185,500円
※固定残業代（月24.85h分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無