【東京/大森】商社営業(温調機器グループ)◆安定性・長期就業◎土日祝休／ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験
・普通自動車免許（AT可／運転を日常的にしていること）
■歓迎条件：
・海外出張で最低限のコミュニケーションができる英語力、中国語（ビジネスレベル）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20~30時間程度

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,100円〜310,000円

＜月給＞
238,100円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当を除く）、賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月、過去実績4.0ヶ月分）
■業績により、期末賞与が支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時3日、3ヶ月目3日、6ヶ月目4日、翌年度以降11日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（上限10万円／月）、車通勤原則不可
家族手当：税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京実業厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用嘱託制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層・職種別研修
■語学研修
■海外研修

＜その他補足＞
■育児短時間措置
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■サークル活動（野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部）
■社員食堂（本社のみ、400円）
■退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）
■保養所（東急ハーベストクラブ・契約）、鴨川・蓼科（リゾートマンション）あり
■各種手当：資格手当、単身赴任手当　他
■営業手当：30時間分の営業手当（みなし残業）支給。超過した残業分は別途支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし