• 旭工芸株式会社

    40年以上連続黒字経営 福利厚生充実 残業平均月5時間未満・有休消化率75%

    【埼玉】社内SE (草加市)

    40年以上連続黒字経営 福利厚生充実 残業平均月5時間未満・有休消化率75%

    旭工芸株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社の社内システムエンジニアとして、生産管理基幹システムの保守運用およびリプレイス計画、社内IT環境の整備を担当します。

    【職務詳細】
    入社後は、まずOJTを通じて工場の生産業務を理解し、現行の生産管理パッケージシステムの内容を把握することから開始します。

    入社後にお任せする業務
    ・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
    ・生産管理基幹パッケージシステムリプレイスの企画提案/ベンダー選定/導入
    ・社員からのヘルプデスク対応、PCのキッティング等

    将来的に適性に応じてお任せする業務
    ・PC/タブレット管理、サーバ管理、ネットワーク管理
    ・セキュリティ運用
    ・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用
    ・パッケージシステムにおける改修の仕様調整/ベンダーコントロール
    ・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
    ・社内業務システム(グループウェア、ワークフロー等)の保守運用

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・製造系もしくは会計系システムの開発(3年以上)

    【尚可】
    ・セキュリティ運用経験
    ・ネットワーク保守経験
    ・サーバ(Windows Server、Linux)の保守、運用経験
    ・基本情報技術者試験の合格者
    ・情報システム経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
      勤務地
      雇入れ直後
      旭工芸株式会社草加工場
      埼玉県草加市青柳8-48
      JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 490万円 ~ 650万円

      年収:490万~700万程度
      月給制:月額350000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)
      昇給:年1回(6月)
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8:30~17:30
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
      休日休暇
      週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月、出勤率8割以上で10日付与)※会社カレンダーによる、子供特別休暇制度(小学校3年生まで)
      待遇・福利厚生
      1時間単位年次有給休暇制度(理由不問)、慶弔休暇・見舞金、育児休業(2024年度男性3人取得)、家族手当、退職金制度(勤続3年以上で適用)、再雇用制度:65歳まで(定年:60歳)、仕出し弁当あり(1食380円・給与天引き)、副業可(社内規定あり)、通勤費全額負担、若手社員家賃補助
      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      主体的に業務に取り組むことができる方
      サービス・特徴
      コロナにも負けずに最高益を達成!
      メディアでも取り上げられているようにこのところ国内電子部品関連は業績好調で、2025年3月期の各社の業績も前年を上回りました。
      スマートフォンやPC、家電、自動車など、生活に身近な製品になくてはならない電子部品。その製造に必要不可欠なキャリアテープの需要も益々高まっています。

      主要取引先一例
      KOA・村田製作所・京セラ・TDK・太陽誘電・パナソニック、他国内外の超優良電子部品関連企業200社以上

    エージェント情報

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