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【東京:リモート】PLM・SCP・MOM導入コンサルタント
福利厚生充実 /副業可/週四リモート可能/プライム上場Gの安定基盤
京セラコミュニケーションシステム株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・PLMソリューション「Siemens Teamcenter」
・SCPソリューション「Kinaxis Maestro」
・MOMソリューション「Siemens Opcenter」
上記いずれかのコンサルタントとして、
提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。
【導入実績】
京セラグループへの導入事例
・PLM 4事業部への導入(プロジェクト規模:約8000万円)
・SCP 4事業部への導入(プロジェクト規模:約12億円)
・MOM 1事業部への導入(プロジェクト規模:約2億円)変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・PLM/SCP/MOM製品の導入経験(製品は問いません)
・製造業向けシステム導入経験
(生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など)
・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験
【歓迎】
<PLM>
・Siemens社 Teamcenterの製品知識
・Mendix(ローコード開発ツール)の経験者
<SCP>
・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse)の製品知識
<MOM>
・Siemens社 Opcenterの製品知識- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)勤務地 雇入れ直後
東京都港区三田3-5-19(住友不動産東京三田ガーデンタワー)
山手線「田町」駅 三田口 徒歩5分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 1000万円 ~ 1550万円
年収:1000万~1550万程度
月給制:月額833333円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回勤務時間 08:45〜17:30
8時45分~17時30分 ※フレックスタイム制有り試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日125日、週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など待遇・福利厚生 通勤手当(出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外)、家族支援手当(子一人当たり16000円/月)、在宅手当(300円/日)、住宅補助手当(上限50000円/月)、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・新しいことにもチャレンジできる方
・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方
・チームでのコミュニケーションを大切にする方転職コンシェルジュからのコメント 同社の魅力
『設計から保守までワンストップで』
無線基地局のエリアシミュレーションやオプティマイゼーションをベースにした置局設計、交渉・施工・構築から調整や試験、稼働後の運用・保守まで、ワンストップでサポート!
部材を一括調達しキッティングするロジスティクスへサービスを広げ、通信キャリアのニーズに的確にお応えする、フルターンキーのエンジニアリングサービスを提供しています!サービス・特徴 同社は、インフォア社のERPパッケージ製品と京セラ独自のアメーバ経営という経営管理の仕組みを強みとして、主にグローバル展開を進める企業向けに事業を展開しています。
DX化の流れの中で、ERPパッケージへのニーズがますます高まる中で、国内の製造業向けの導入数ナンバー1を目指して取り組んでいます。
京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。
事業部全体で、京セラのモノづくりを支えています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
