具体的な業務内容
【大阪】ERPエンジニア ※需要高まるERP導入〜開発保守業務/福利厚生◎資格手当充実
<市況感の高いERPエンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方を歓迎します>
■職務概要
ERP事業において、取引をさせて頂いている各企業様プロジェクトに参画し「SAP Business One」「MCFrame」「GRANDIT」の導入、要件定義、設計、開発、保守、運用等を担っていただきます。
参画するフェーズ(要件定義、基本設計、詳細設計、ABAP開発)はご本人の経歴に沿って提案、またキャリアパスを意識したご希望があれば尊重いたします。
※当募集は具体的な案件に対して募集ではなく上記職務を担当頂くエンジニアの募集となります。
勤務体系も客先常駐/リモート業務かは参画する案件での決定となります。
■変更の範囲: 会社の定める業務
■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、
真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。
■教育・外部研修について
プロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。
また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
■魅力ポイント
(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円)
また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。
(2)中途採用多数活躍。管理者の70%が中途採用メンバー
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
チーム/組織構成