【大阪/第二新卒歓迎】ローコード開発/SE 　※平均残業15〜20h/福利厚生充実/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・何らかの開発経験(半年以上/言語不問)

■歓迎要件
・社内SE経験5年以上
・SmartDBの開発経験、ワークフロー業務の知見
※現在、SmartDBの専任チーム立ち上げを進めているため、特に実務経験がある方は歓迎いたします。

正社員

＜勤務地補足＞
顧客先は大阪市内を想定しています。配属先はご希望やご自宅からの距離を考慮し決定します。
変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無
転勤予定はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均15〜20時間)

＜予定年収＞
360万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
・超過勤務手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔特別休暇
顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄をご参照
住宅手当：福利厚生その他欄をご参照
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

＜その他補足＞
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
【世帯主】大阪：4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円
【非世帯主】3万円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5000円　子1人につき／2000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円〇日商簿記2級：1万円　等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所　等
※副業可（申請制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月