具体的な業務内容
【東京】ローコードツールによる開発エンジニア（リーダー候補）
□■ローコード技術を用いて顧客のDX化推進を目指す/働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□
ローコードツールを使用した文書管理システムや各種申請ワークフローシステムの開発業務が増えており、
リーダーとして推進いただける方を求めています。
最初はメンバーとしてローコード開発に参画いただき、将来的にはリーダーとして、顧客との調整作業等を担当していただくことを想定しております。
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務
【案件事例】
・ローコードツールを使った文書管理システム開発
・ローコードツールを使った各種申請ワークフローシステム開発
・ローコードツールを使った基幹システム等とのAPI開発
★プライム案件が多く下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます！
＜フォロー体制＞
・現場での業務以外でもチーム会を実施するなど、コミュニケーションの機会を設けています
・キャリアビジョンや評価に関する面談（目標管理面談）を上長と実施
■組織構成
現在、社員5名、ビジネスパートナー2名にて、複数顧客のシステム開発を行っております。（リーダー40代、メンバー20代）
■残業時間：
残業時間を減らす取り組みを徹底しています。
平均残業時間は月18.8H（2022年実績）です。
現場とバックオフィス間で常に最新の情報共有し、稼働時間が増加しそうな場合は、
営業部門と連携して顧客との調整を行い、必要最小限の残業時間となるように努めています。
チーム／組織構成
