☆【上流／言語不問】システムエンジニア※PL目指せる／資格手当充実〜面接1回〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
基本設計〜結合テストの経験3年以上
推進力、課題解決力
PMまたはPLへのキャリアアップを目指されている方

正社員

＜勤務地補足＞
※対応中のプロジェクトでは70%強が在宅勤務可能です
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです(月平均20時間)。

＜予定年収＞
425万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円〜315,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
257,000円〜345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
・通勤費は別途支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜有休休暇について＞
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能



完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度有。

＜教育制度・資格補助補足＞
最新技術の習得を全面的にバックアップした研修制度があります。富士通や日本電気が提供する技術教育が受講可能（集合研修、オンライン研修、eラーニング）・マネジメント研修も希望者には受講いただいています。

＜その他補足＞
<手当補足＞
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円　2名以降は2,000円
■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当：27,500円

＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月