• コンピューターマネージメント株式会社

    【保険業界向け】アプリケーション開発エンジニア◆保険業界の業務コンサルを目指したい方【dodaエージェントサービス 求人】

    【保険業界向け】アプリケーション開発エンジニア◆保険業界の業務コンサルを目指したい方【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/04
    • 掲載終了予定日:2026/03/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【保険業界向け】アプリケーション開発エンジニア◆保険業界の業務コンサルを目指したい方

    〜20~40代活躍中/社員の学びたいという意欲に応えるための取り組み多数〜
    ・顧客との距離も近い環境
    ・特に要件定義に注力業務知識豊富なエンジニアが複数在籍!

    【概要】
    生損保分野への拡大を担っていただける方を募集しております。
    入社後は生損保業界のお客様を中心に社員代替として、ビジネス課題に寄り添ったIT支援を担当いただく予定です。

    【詳細】
    社員代替として顧客との要件定義や他部門との調整、テスト結果の検証等
    弊社リーダー1名(40〜50代)、弊社メンバ2名(30〜40代)、ビジネスパートナー2名、計5名程度で、それぞれでプロジェクトを担当し、開発は他ベンダーや海外ベンダーに委託。
    参画当初は弊社メンバーとセットで担当していただくことを想定しております。

    専門知識を蓄え、システム業界としてのトレンドを見越した知識も収集し、ゆくゆくはお客様へ様々な提案を行えるような業務コンサルティング力を会得いただきたいと考えております。
    今後は生成AIを活用したシステム開発やシステム利用が想定されますが、それら新しい仕組みを取り入れた保険業務改善の提案を行えるようなスペシャリストへの成長を期待しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須】
      保険業界向けのシステム開発において、設計工程に携わった経験のある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      顧客先
      住所:主に東京都内、その他神奈川県、千葉県を想定しております
      受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      現在は東京23区内が8割程度となっております。
      プロジェクトの8割以上がリモートワーク可能。

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):281,000円〜358,000円
      その他固定手当/月:55,000円

      <月給>
      336,000円〜413,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      <給与補足>
      ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
      昇給年1回(4月)
      賞与年2回(7月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      <就業時間・休日についての補足>
      プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      <教育制度・資格補助補足>
      通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。


      <その他補足>
      <福利厚生・制度について>
      企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      コンピューターマネージメント株式会社
      設立 1981年11月
      事業内容
      【スタンダード上場】
      ■事業概要:
      独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
      ■事業詳細:
      下記「3本柱」の事業を行っています。
      (1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。
      (2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。
      (3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。
      資本金 405百万円
      売上高 【売上高】7,902百万円 【経常利益】530百万円
      従業員数 731名
      本社所在地 〒5300001
      大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
      URL http://www.cmknet.co.jp/
    • 応募方法