サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.2
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 2.7
- ホワイト度
- 2.9
- 総合評価
- 2.9
- 月の残業時間
- 平均17.5時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均54%
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サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 739万円 |
広報・企画・マーケティング | 697万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | - |
30代 | 602万円 |
40代 | 738万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | - | |
40代 | 793万円 | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | - |
30代 | 732万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:924073) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:810798) -
月
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与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:429875)
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2018年度
選考期間:1週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
職歴を説明してください
まず、会社概要の説明や募集職務の内容説明から始まって、職務経歴を聞かれることが多いが、この会社では最初から職務経歴書の内容の説明を求められた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由
経験が生かせる職種だったから、以前から知っている会社だったから
応募準備
商品、企業の成り立ちなどを、ホームページで調べた。実際は十分な時間がとれなかった。人材会社の若い担当者からは、「中外製薬向け医療機器を作っている、大学のラボでで薬品を練ったり製剤する機械、また企業の研究開発で使う機械」という説明を受けた。投稿日: (記事番号:773460) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経理部
- 職種:財務
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、管理部門
やる気がない部下がいた場合、どのように対処しますか?
まずその人とじっくり話し合い、仕事のことだけでなく、プライベートのことなども話し合います。それから彼のモーチベーションについても話します。彼のやる気のレベルはどこにあるのか、なぜやる気があがらないのか。そしてお互いに目標を設定して、定期的に進捗について話し合い、それから彼の仕事ぶりを評価します。そして1年後に成長に見合った昇給をしてあげる。そのようにして彼の持っているポテンシャルを最大限に発揮できる土壌を作りたいと答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
やはり、事前調査は必要です。外資系なので本社のホームページはもちろん、Google等で英語で関連情報等も徹底的に調査しました。また外資系の面接は自分をいかに売り込むかがポイントなので、これまでの実績や知識をプレゼンテーションできるよう、資料を用意し、熱意を持ってお話しました。
投稿日: (記事番号:362845)
サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社会社概要
- 企業名
- サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社
- 英名
- Thermo Fisher Scientific K.K.
- 企業HP
- https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html
- 住所
- 東京都港区芝浦4丁目2番8号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 室田博夫
- 設立年月
- 1989年06月
- 上場区分
- 非上場