• 株式会社芝寿し

    金沢のソウルフード「笹寿し」を支える。将来の管理職候補として組織を牽引する。

    【石川】人事/課長候補(金沢市)

    金沢のソウルフード「笹寿し」を支える。将来の管理職候補として組織を牽引する。

    株式会社芝寿し
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/11

    仕事内容

    具体的な業務内容

    人事領域全般のマネジメントから、経営戦略に直結する企画業務まで幅広くお任せします。

    戦略的採用・育成
    新卒・中途採用の全体設計:ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。
    拠点別採用支援: 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。
    教育研修の企画: 次世代リーダーや現場スタッフのスキルアップを促す制度設計。

    労務管理・組織基盤の構築
    多拠点労務の統括: 工場や店舗など、異なる勤務形態を持つ各拠点の労務状況を可視化・適正化。
    働き方改革の推進: 現場の生産性と従業員の満足度(ES)を両立させる制度の導入。
    規定・評価制度の運用: 時代に即した人事評価制度へのアップデート。
    経営企画・組織変革
    経営方針との連動: 経営陣のビジョンを人事施策に落とし込み、組織全体へ浸透。
    組織コンサルティング: 現場の課題を抽出し、経営層へ改善案を提言。

    【このポジションの魅力】
    経営層とダイレクトに連携: 社長や役員と膝を突き合わせ、会社の未来を左右する意思決定に関わることができます。
    「食×人」のやりがい: 自分が採用・育成した社員が活躍し、美味しいお弁当を通じてお客様に笑顔を届ける。その手応えをダイレクトに感じられます。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・組織のマネジメント経験(人数、業界不問)
    【尚可】
    ・事業会社での人事経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      営業、事務、企画系 > 総務
      勤務地
      雇入れ直後
      石川県金沢市いなほ2丁目4番地
      IRいしかわ鉄道線「野々市」駅より車で10分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 600万円

      年収:450万~600万程度
      月給制:月額300000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有
      昇給:有
      勤務時間
      08:30〜17:30
      8:30~17:30
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日114日】シフト制、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
      待遇・福利厚生
      通勤手当、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(60歳まで)、再雇用制度(65歳まで)、勤務延長(70歳まで)
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      -
      サービス・特徴
      【同社について】~「もったいない」の精神から生まれたお寿司~
      昭和30年に東芝のショールームとして電気炊飯器で実際にご飯を炊いて見せ、炊飯器を販売しました。大量に炊けたご飯を捨てずに活用するために、冷めてもおいしく食べられる「寿司」という発想に至り、金沢で昔からハレの日に振る舞う風習があった「押し寿し」を作り、販売しています。現在でもSDGsにも積極的に取り組んでいます。
      【三方善しの経営の実現】
      同社が大切にしていることは芝寿しの掲げる『三方善しの経営』が物語っています。 三方善しとは「顧客感動」「社会貢献」「従業員充実」を指しています。芝寿しは自らの利だけを追いかける企業ではなく、顧客、地域社会、従業員といった縁ある人々が物心両面で幸福になることを目指しています。同社は芝寿しを支えている、すべての人たちを大切にしています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
    転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
    転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
    ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
    転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

    137,000件以上(※2)の求人を保有
    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
    ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート