• 新電元工業株式会社

    【埼玉/朝霞】回路設計(二輪EV向け充電器)※東証プライム上場/年間休日129日【dodaエージェントサービス 求人】

    【埼玉/朝霞】回路設計(二輪EV向け充電器)※東証プライム上場/年間休日129日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【埼玉/朝霞】回路設計(二輪EV向け充電器)※東証プライム上場/年間休日129日

    〜東証プライム上場/年間休日129日/二輪電装品世界1位、パワーダイオード世界2位のグローバル企業/国内でも「ブリッジダイオードの新電元」として地位確立/平均勤続年数17年〜

    ■業務内容:
    自動車向け電装部品を手掛ける同社のエンジニアとしてインバータ製品の回路設計業務をお任せします。ご担当いただく製品群としては二輪EV向け充電器や発電機インバータ製品や双方向インバータ製品となります。
    ご入社後にお任せする業務としては以下を想定しております。
    ・製品仕様整合,回路検討,部品選定,部品開発,
     回路シミュレーション解析,試作,評価
    ・量産図面及び各種設計検証資料作成
    ・量産検査仕様決定及び生産技術部門支援
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■製品の特長:
    同社の電装製品は、長年に亘り研鑽してきた車載実装技術や電源回路技術などのコア技術を融合し、高信頼性・高効率を誇る自社製のパワー半導体を多く用いることで、高い信頼性と高効率化を実現しています。また、二輪車・四輪車向け電装製品の開発・生産で培ってきた生産技術や管理手法を軸に、アジア各国に生産拠点を展開し、グローバル市場への商品供給を行う高度なQCDS(クオリティ・コスト・デリバリ・サービス)体制を築いております。
    回路設計だけでなく部品の開発まで一貫して行えることで、世界でもトップクラスの小型化・変換効率(約95%以上)に成功しています。

    ■同社の魅力:
    東証プライム上場のパワー半導体・エレクトロニクスメーカーです。電装/電子デバイス/エネルギーシステムの3事業で偏りがない為、業績のバランスが取れ安定しています。※各事業部にシェアNo.1製品あり

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・回路設計のご経験(目安:3年以上)

      ■歓迎条件:
      ・パワー半導体や組込マイコンを用いた回路設計知識
      ・電子部品の電力計算,熱設計知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      朝霞事業所
      住所:埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】(転勤:無)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜380,000円

      <月給>
      250,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力等を十分に考慮の上、同社規程により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇16日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数129日

      メーデー、GW、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、創立記念日、有給休暇(6月に1年分付与)、妊娠通院休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者18,000円/月、子5,000円/月
      寮社宅:借上社宅あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定により支給

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      階層別研修、職種別専門教育、基礎技術教育講座、基礎営業教育講座、品質管理教育、安全衛生教育、国際企業人教育、国内留学制度、通信教育支援制度、社内研修支援制度、社外研修会参加援助、中途入社者研修 他


      <その他補足>
      ■社内財形貯蓄
      ■住宅融資
      ■社員持株会
      ■退職年金
      ■介護休業・育児休業
      ■施設:診療所、社員食堂
      ■クラブ活動:陸上、野球、サッカー、バスケットボール、バレーボール、テニス、バドミントン、写真 他
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      新電元工業株式会社
      設立 1949年8月
      事業内容
      ■事業概要:
      パワー半導体・電源・電装製品等を、家電・情報通信・二輪車・四輪車等の産業に供給するメーカーです。創業70周年を迎える、世界各国に拠点を有するグローバル企業です。すべての電化製品に組み込まれ、製品を動かす為には必要不可欠な「電源」。新電元では電力変換効率を極限まで追求することでエネルギー資源を節減し、地球温暖化対策や環境負荷の低減に向けた技術開発を続けています。半世紀以上にわたり蓄積した独創的なテクノロジーを駆使し、新しい機能・性能、付加価値を持つ電源を創造しています。
      資本金 17,823百万円
      売上高 【売上高】102,261百万円 【経常利益】1,660百万円
      従業員数 5,276名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F
      URL http://www.shindengen.co.jp/top_j/index.html
    • 応募方法