• パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    【パナソニック出資企業】年間休日125日/フレックスタイム制導入

    【神奈川】ITコンサルタント/システムコンサルタント

    【パナソニック出資企業】年間休日125日/フレックスタイム制導入

    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ITコンサルタント/システムコンサルタントとしてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ・新規事業の企画/検討/提案(例:農作物の収穫時期のAI画像診断 等)
    ・ISO9001、27001の導入支援、ガイドライン/ガバナンスの構成
    お客様のビジネス変革、システム/プロセスのあるべき姿の検討/提案などをご自身が先頭にたち、事業開発から携わっていただきます。

    『前職では人手不足が業界全体の悩みだった』
    『デジタルトランスフォーメーションで、社会の課題を解決したい』
    これまでの経験を活かしてDXを推進したい方へ!
    同社でDXに必要なITスキルを身につけていただいた上で、これまでの業界の知見を活かしつつ活躍いただく育成スキームです。
    今までご経験がある業界に向けた独自性を持った
    DX事業を企画いただき、営業、広報等含め
    推進いただきます。

    変更の範囲

    会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・今まで10年以上ご経験がある業界/業務の専門知識
    ・IT/プログラミングに抵抗のない方

    【尚可】
    ・事業会社で管理業務に携わっていた方(業界問わず)
    ・システム導入に関わったことのある方
    ・業界の仕組みを理解し、自動化(RPA)やペーパレス化を先導できる方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(その他)
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜13階
      各線「新横浜」駅 徒歩7分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 360万円 ~ 550万円

      年収:360万~654万程度
      月給制:月額242000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月、12月)
      昇給:年1回
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準ずる
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4~9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日※繰越1年可)
      待遇・福利厚生
      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      転職コンシェルジュからのコメント
      大手グループ出資の安定した環境&充実の福利厚生
      パーソル×パナソニックの合同出資、ハイブリッド企業です。
      配属案件の7割がパナソニックグループの案件で安定した環境で働くことが可能です。
      3年以内の離職率を5%以下でキープ
      実力評価のためどのポジションでもキャリア、年収アップを狙えます
      サービス・特徴
      パナソニックをはじめ大手メーカー様との開発多数
      同社はパナソニックブランドの製品開発に特化した技術・開発専門会社として設立され、先端的技術を生み出してきました。現在では、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野の顧客と取引を拡大しています。
      最先端の技術力が習得可能
      パナソニックグループの研修施設を利用出来る他、それぞれのキャリアに応じて実施される「階層別研修」の、分野別に行われる基礎~上級レベルの研修を用意。担当業務に必要な研修にかかる費用は全て会社が負担します。さらに資格取得報奨制度があり、最高10万円までの報奨金が支給されます。
      オープンな評価制度
      明確な評価基準をもって人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定しています。

    エージェント情報

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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    社名 株式会社ワークポート