• セコム山陰株式会社

    【島根/松江】サーバ・ネットワークエンジニア〜セコムグループ唯一!独自の情報セキュリティ事業も展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【島根/松江】サーバ・ネットワークエンジニア〜セコムグループ唯一!独自の情報セキュリティ事業も展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【島根/松江】サーバ・ネットワークエンジニア〜セコムグループ唯一!独自の情報セキュリティ事業も展開〜

    【要件定義〜運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】

    東証プライム上場セコム(株)が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。

    ■職務内容:
    自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策/データ・システムバックアップ/運用保守に関する業務を行なって頂きます。
    将来的にはサイバーセキュリティ/サーバ/ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。
    ・担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/構築/運用保守
    業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。
    開発だけでなく、導入〜運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。

    ■入社後のキャリア:
    技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。

    ■顧客先・サービス例:
    法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。

    ■案件について:
    社内/委託※客先常駐は基本ありません。
    1つの案件にかかる期間は数カ月〜半年ほどです。
    〈内勤:外勤の割合〉
    業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤:外勤8:2程度です。
    〈客先で作業する場合〉
    客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。

    ■組織:
    エンジニア部門:合計47名(男性42名、女性7名)
    2名〜3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。

    ■OS:
    主にLinux/Wimdowsを使用します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・サーバ・ネットワークの設計、構築、保守・運用のいずれかのご経験
      ■歓迎条件:
      ・前職のやり方にこだわらず、セコムの社風を受け入れることができる柔軟な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      島根県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:島根県松江市北陵町34
      勤務地最寄駅:一畑バス線/テクノアークしまね駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      会社の定める事業所(松江市、米子市、鳥取市)
      ※ご本人の状況を考慮します。

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:30h/月

      給与

      <予定年収>
      400万円〜500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜350,000円

      <月給>
      230,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      モデル年収(求人と同年代・役職の場合で、基本給+時間外手当+通勤手当+諸手当+ボーナスを含む額で記入):
      30歳450万円 内訳を記載(基本給・残業・諸手当・賞与含む)
      35歳500万円 内訳を記載(基本給・残業・諸手当・賞与含む)
      昇給:年1回
      賞与:年2回(約55万円〜195万円)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇9日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:但し上限5万円/月
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:借上/単身用の住宅あり(入居条件あり)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:(勤続3年以上)、確定拠出年金

      <定年>
      60歳
      再雇用:有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得時の受験料会社負担、資格取得報奨金制度あり

      <その他補足>
      ■育児手当
      ■企業年金
      ■財形貯蓄
      ■持株会
      ■育児・介護休暇制度あり
      ■その他、セコム(株)の株式を社員一人当たり25株を付与し、段階的に100株まで付与します。


      ※入社後3カ月間、警備業務についていただくために、男性社員は入社後にセコム本社が運営する研修センターで4泊5日の警備業務の研修に参加いただきます。その後は社内で先輩社員に同行する形でのインターン(最初の1カ月は日勤、2〜3カ月目は夜勤中心、1カ月単位のシフト勤務)を行います。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      ※セコムのキャリア教育の一環として、男性社員は入社後3カ月は警備業務に従事いただきます。

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の条件変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      セコム山陰株式会社
      設立 1972年8月
      事業内容
      ■業務内容:
      ・セキュリティ…機械警備業務、施設警備業務、貴重品運搬業務、設備管理業務、安全商品の販売
      ・情報系事業…インターネットデータセンター(ハウジング、ホスティング)、インターネットサービスプロバイダ、サーバ・ネットワーク構築、システム開発(Ruby等)、情報セキュリティコンサルティング
      ・その他…事業継続計画(BCP)コンサルティング、ITコンサルティング、電気/LAN工事、総合設備管理、損害保険代理店
      資本金 290百万円
      従業員数 213名
      本社所在地 〒6900816
      島根県松江市北陵町34
      URL https://www.secom-sanin.co.jp/
    • 応募方法