具体的な業務内容
【赤坂】オフィス設計職(マネージャー候補)/オフィス空間のデザイン/※フレックスタイム制/土日祝休み
【オフィス改装・移転の企画から施工までを自社内で完結/創業50年・業績拡大中/働く環境も整っており長期就業◎/フレックス制/子育て社員多数在籍でお迎えの為の早上がりなど柔軟な働き方が可能】
■職務内容:
チームや組織運営を通して、テナントオフィスでのクライアントに向けた空間・働き方提案をオフィス設計職としてとりまとめていただきます。 対象は500坪超のオフィス全般です。【変更の範囲:当社における各種業務全般】
■具体的には:
【基本計画】
・プレゼンテーション資料の作成
・ロケーション分析
・コンセプト策定
・リノベーショプラン作成
・マテリアル選定・ CGパース作成指示
・プレゼンテーション
【基本設計図書・実施設計図書のとりまとめ】
・内装仕上げ表
・平面・展開・天井伏図
・仕上区分図・各種詳細図
・造作家具図
・照明計画・天井制気口計画図
・電源・弱電プロット図
・サイン・グラフィックデザイン 什器・備品選定
【上記の品質管理と部下育成】
■組織構成:
課長1名、メンバー7名で構成されております。
■ポジションの魅力:
・様々なクライアントのオフィス構築を担当できます。
・現代の社会問題である働く環境のデザインに貢献できます。
・営業や施工監理の専門部隊が社内にいるので設計業務に専念できます。
・若いメンバーや社内メンバーとのチームワークを発揮したものづくりができます。
・今までのご経験を会社や社員スタッフに還元できます。
■このポジションの方のミッション:
今の時代に求められる機能やデザインを理解し、付加価値を高める働く環境のデザインを組織的にソリューション提供していただきます
・働く環境やインテリアの専門知識を有し、顧客へのソリューション提供やチームや部下への情報提供・育成
・顧客の課題や要望をヒアリングして整理する能力を有し、隠れた要望に至るまで課題解決を図ることができる
・チームや組織運営をしながら質の高いデザイン・サービスをつくる
・成果物の品質に関してクォリティ管理ができる
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成