具体的な業務内容
【名古屋】住宅リフォーム施工管理※会社全体で若手育成の文化/未経験もOK/年休121日(日祝)
◎求人のポイント◎
・若手を育成する制度,環境が整っています!※オンライン勉強会/研修等多数!!
・オープンでフランクな社風なので上司からの支援や相談する風景が「あたりまえ」な会社♪
・創業70年以上で安定性◎【西日本エリア大型リフォーム受注数No.1】【西日本エリア マンションリフォーム売上No.1】など、実績もあり順調成長中!
◎こんな方へおススメ!
・施工管理経験は浅いけれども、環境を変えてスキルを磨きたい方!
・20代30代の社員が活躍する環境で働きたい方
・社員のスキルアップに前向きな会社でスキルを磨きたい方
■担当業務概要:
住宅(戸建て/マンション)の施工管理業務をお任せします。大小さまざまな案件を取り扱いますが、スキル・経験に応じて、できる範囲からお任せしますので、経験の浅い方もご安心ください!
■業務詳細
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類(報告書や申請書類)作成
・アフターメンテナンス 等
OJTにて先輩社員がつくので、初めは簡単な業務からお任せします。
■働き方:
・年休121日(日祝)+他曜日/夜間工事・長期出張無
・19時にはほぼ全員が退社!
・案件によっては日帰りでの出張が発生することもあります。
■組織構成:
施工管理部門
50代2名/40代5名/30代5名/20代5名/10代0名
■当社の若手育成について:
基礎を一からしっかり教えます。地道な努力が必要です。なぜなら、1年でプロになれるほど底の浅い仕事ではないからです。研修制度やキャリアプランも、そんな長期的なモノサシを大事にして定めています。文化として会社全体に「若手を育てよう」という熱い気風があることも大きな特徴。当社の自慢の文化です。
■福利厚生関連:
・オンライン勉強会「アートカレッジ」(自由参加)
・おなかま制度 ※3カ月に1回、社員同士の飲食補助
・退職金制度有(在籍5年以上)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例