【奈良市／転勤無】建築施工管理◆年休125日／フレックス／自然素材の注文住宅【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも
・建築施工管理のご経験（住宅／非住宅／リフォームなど）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
モバイルPCを貸与しますので、現場や空き時間に事務作業が可能。（現場に直行・直帰可能）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■フレックス制：お客様との打合せがない日は遅め出社するなど、自由な働き方が可能！

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜393,000円
固定残業手当/月：47,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜468,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与あり：年2回
※経験・能力を考慮して決定致します。
※成果は賞与で業績給として反映します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は木・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◆木曜日、日曜日、祝日
※完全週休2日制
　年間休日125日！
◆夏季休暇
◆年末年始
◆GW休暇
◆資格取得休暇
◆産前・産後、育児、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続4年以上から対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて
資格補助（受験料、応援金、合格お祝い金など）

＜その他補足＞
■食事会等
■確定拠出年金有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月