具体的な業務内容
【東京】ワークデザインコンサルタント/東証スタンダード上場/年間休125日/8000件以上実績有
■募集背景
私たちは『はたらく人々を幸せ。』というパーバス（存在意義）を大切にしています。はたらき方が多様化している昨今、企業が求めるはたらき方は無数に広がり、はたらく人々の幸せのカタチは異なってきています。
そういった背景から、これまでの「オフィス」をデザインすること（ものづくり）に加え、「はたらく」をデザインすることへビジネス域を拡大し、「はたらく」をデザインすること=「ワークデザイン」を社会に浸透させることが重要と考えています。
「ワークデザイン」の重要性を浸透させるリーディングカンパニーとして、この時代にチャレンジしていくため、今回はたらき方に関する課題抽出および解決や環境を最適化に導くワークデザインコンサルタントをお迎えします。
■業務内容
・課題の抽出、目標設定、コンセプトのヒアリング・策定・解決
・クライアントが大切にしている価価や実現する意志を汲み取りながら、経営層インタビューやワークショップの実施
・WDP（※1）、ココエル（※2）を用いてのワークプレイス、社員意識の定量的かつ定性的な現状把握および分析データによる提案
※1オフィス構築に必要な数値を可視化するサービス「ワークデザインプラットフォーム」
※2生産性向上や社員のエンゲージメント向上など、組織の課題を可視化するサービス
■やりがい
・はたらき方を改善したい大手企業の経営層とクライアントワークができます
・当社クライアントの約25%が新規IPO企業のため、成長業界・成長企業の経営層とクライアントワークができます
・企業ごとに新しいはたらき方を提供することができます
・企業ブランディングに携わることができます
・次世代の新しいはたらき方の可能性に触れることができます。
■特徴・魅力
・同社はこれまで8000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
