【京都】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収５００万〜／東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・用地仕入れ営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※勤務地は希望を考慮の上で決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20時間程度

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
・前職の経験・実績を考慮します（前職105％保証）。
・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：40,000円〜86,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
476,666円〜939,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・入社後1年間は年俸制（賞与なし）ですが、1年経過後は、月給制（賞与あり）に変更となります。
・仕入業績に対しインセンティブ（5〜15万円/件）あり
・目標の達成等で別途+α加算。
■賞与年2回…昨年度実績：計3.5ヶ月分
■年収例（過去事例）　690万円/38歳　1,000万円/42歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

休みは火・水もしくは水・日です。
祝日、GW（5〜7日）、夏季休暇（6〜9日）、年末年始休暇（7〜9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇
※5日以上の連休も取得可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）

＜その他補足＞
・諸手当：出張手当、役職手当、資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
・社用車・社用携帯貸与
・社内クラブ活動（バドミントン部、釣り部、神社仏閣クラブなど）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用率は１００％です。
【契約の更新：有（習熟度）、更新上限：有（通算契約期間上限1年間）】

＜試用期間＞
3ヶ月