具体的な業務内容
【京都・転勤無】キャリア採用担当（将来のリーダー候補）◆東証プライム上場G／京都府住宅着工棟数１位
〜京都府住宅着工棟数13年連続No.1の総合住宅企業／年休115日〜
＼＼当社の魅力／／
◎働きやすい環境！
年間休日115日、連休の取得もできる。
部署異動希望申請制度やエルダー制度（OJT）など、キャリア形成を支援する制度も充実。
「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業（2017年12月認証）です。
■仕事内容
当社の成長を支える「採用業務」に特化したポジションです。
中途採用の計画から実務まで幅広く担当いただきます。
■具体的な業務内容
・採用戦略・実務（メイン業務）
・中途採用計画の立案と実行
・各部門の採用ニーズのヒアリングに基づき、採用ターゲットや人員計画を策定。
・採用チャネル（媒体、エージェントなど）の選定と運用管理。
・採用プロセス（書類選考、面接、オファー）の設計と実行。
・ブランディングと広報
・当社の魅力や成長性を伝える採用広報コンテンツの企画・作成。
・採用イベントや説明会の企画・実施。
候補者対応
エージェントとの連携、候補者へのスカウトメール作成、面接日程調整など。
■組織構成
３名（男性1名 女性2名）
■当社について
◎業界3位・東証プライム上場グループ企業！
京都府ホームビルダーランキングで2年連続No.1を獲得。
戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開するケイアイスター不動産グループの一員です。年間販売棟数は5,400棟以上、2022年3月期の売上は1,843億円を誇ります。2023年の資本提携により、さらなるエリア拡大・売上向上を目指しています。
地域貢献やCSR活動にも注力し、京都の文化を創り出す企業として成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
