株式会社エンラージ の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.2 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社エンラージ 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社エンラージ]
    施工管理 30代後半男性 正社員 年収520万円 の口コミ

    2.0
    • 2016年度

    長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    教育体制が整っていないのが離職率を促進させてしまう要因ではないかと思う。
    資格はあっても未経験であったり、資格も経験もないという人間ばかりの中途入社なのに、会社や仕事を把握させる時間を取れずに、とりあえず現場で学ぶスタイル。訳が分からないうちに責任のある仕事を簡単に任されてしまう。
    仕事の進め方としてはハイリスクな進め方で、会社としても素人集団なので綱渡りにしか見えない。
    自分の力量と求められる能力に大きな差があるのにそれをフォローしてくれるような体制にない。施工管理の男性陣は任されている現場が多い。
    チームプレーを大切にすると口では言うが、実質個人プレーの会社。

    投稿日:（記事番号:664176）
    参考になった 1
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  • [株式会社エンラージ]
    施工管理 30代後半男性 正社員 年収520万円 の口コミ

    2.0
    • 2016年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    小さい会社なので経営方針は社長の独断と偏見で毎回決定される。
    幹部はいるものの幹部として機能はあまりされておらず、意見 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:664175）
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キャリコネで見られる株式会社エンラージの評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「教育体制が整っていないのが離職率を促進させてしまう要因ではないかと思う。 資格はあっても未経験であったり、資格も経験もないという人間ばかりの中途入社なのに、会社や仕事を把握させる時間を取れずに、とりあえず現場で学ぶスタイル。訳が分からないうちに責任のある仕事を簡単に任されてしまう。 仕事の進め方としてはハイリスクな進め方で、会社としても素人集団なので綱渡りにしか見えない。 自分の力量と求められる能力に大きな差があるのにそれをフォローしてくれるような体制にない。施工管理の男性陣は任されている現場が多い。 チームプレーを大切にすると口では言うが、実質個人プレーの会社。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社エンラージの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。