【千葉市/在宅勤務可】IT施策の企画・展開・導入推進 ◆業種未経験可/金融×IT/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】

■必須条件：
・システム開発、またはITインフラ構築に伴う基礎的な知識と経験（目安：基本情報技術者試験レベル）
・多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進経験
・SEとしての顧客折衝経験（見積・提案・要件定義等）
・プロジェクトにおいて事業戦略を立て上層部へ提案できる能力
・構想をパワーポイントで分かりやすく図式化し伝達できる能力（図解能力）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）

＜必要資格＞
歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験、基本情報技術者試験、応用情報技術者

正社員

＜転勤＞
当面なし
当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
510万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,000円〜402,500円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
272,000円〜415,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※賞与：年2回（7月・12月）合計5.5か月分（一般職、2023年実績）
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、傷病積立休暇　等
※管理部門の実態としては完全週休2日（土日）ですが、制度上は週休2日制になります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
家族手当：扶養家族に対する手当
社会保険：日産自動車健康保険組合　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、年齢層別研修、階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、等

＜その他補足＞
■地域手当：一部地域支給
■社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康保険組合保養荘
■ラフォーレ倶楽部、リゾートトラスト、コナミスポーツクラブ　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月