【在宅可】経理（基幹システム導入推進）日産グループ／フレックス／残業月２０H程度【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・会計事務所または事業会社（業界不問）における経理経験3年以上

■歓迎条件：
・何らかの経理システムの導入に関わったご経験
・会計/経理システムコンサルティング経験
・税理士試験科目合格者

正社員

＜転勤＞
無
※総合職採用のため他部署へ異動の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜400,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
284,000円〜413,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。
※賞与：年2回（7月・12月）合計5.5か月分（一般職、2023年実績）
※昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり）、夏季・年末年始・記念日休暇（それぞれ土日含め9〜11 日連休）、リフレッシュ休暇（10年毎に支給）、ファミリーサポート休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：日産自動車健康保険組合、日産連合企業年金　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■記念日休暇制度（土日含め最大9〜11 日の休暇取得可能）
■リフレッシュ休暇（10 年毎に土日含め最大9〜11 日連続休暇）
■地域手当（一部地域支給）
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所（泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月