具体的な業務内容
【愛知】メカエンジニア◆セカンドキャリア歓迎/嘱託社員◆開発・設計/技術伝承・育成◆年休121日
<60代活躍中><フレックス・在宅勤務有/有給休暇全社取得平均年17.0日/全社平均残業時間月28.0H…働きやすさ満点><入社時の引っ越し補助もあり><全選考Web実施、土日選考可><社員の94%が技術職>
■仕事内容:
これまでのご経験を活かし、機械設計のプロフェッショナルとして、開発設計や技術の伝承をお願いします。
■具体的なプロジェクト:
面接を通して相互理解を深め、ご経験を踏まえてポジションをご相談していきたいと思います。
<開発・設計>
◎カーエアコンの熱マネジメント設計、機能部品の開発、設計
・将来の熱マネジメントシステムおよびシステムを構成する機能製品の開発および設計業務です
・内燃機関からBEVに至るまでの様々な車両開発に携われる機会があり様々なOEM向けの開発に携われます
・次世代の熱マネジメントシステム構築の基盤となる技術開発にも関わり、将来のモビリティーの重要な役割を担うことができます
<技術伝承・メンバ育成>
◎エネマネ分野におけるシミュレーション技術の開発
・熱マネシステムの大規模シミュレーション技術の開発と解析技術者を伝承いただくことを期待します
・エネルギーマネジメントシステム(EMS)分野でシミュレーション技術の開発により技術革新の一端を担い、車両の効率性と持続可能な未来の実現に向けて共に取り組んでいけます
■雇用形態について:
嘱託社員での雇用となります。
入社年度は3/31までとし、以降は会社年度の1年単位で契約更新となります。
原則として、満65歳誕生月の月末までを更新限度とします。
■当社の魅力:
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。
■歓迎条件:
・STAR-CCCM+、Ansys、Amesim、Gt-Suiteを使用したシミュレーション技術開発経験 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等