【愛知】<スマホ→ドア開錠・エンジン始動！>デジタルキー制御ECU・BLE携帯機の新規開発　★46【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇自動車に関する経験は要りません！高周波・電波の知見・学習経験があればご応募ください！◇◆

■必須条件：
・理工系知識、基礎的な電子回路の知識
・電気・電子系の何らかの実務経験をお持ちの方（評価のみでも可）

■歓迎条件：
・3〜4名のチームリーダーとして製品開発の経験がある方
・EMCに関する知識があり、考慮した製品開発や回路設計の経験がある方
・高周波回路設計、基板設計の経験がある方
※日本語能力検定N1レベル以上目安

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：28.0時間／月（2023年度実績）

＜予定年収＞
540万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜400,000円

＜月給＞
330,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やこれまでのご経験、スキルを総合的に鑑み、決定します。
■年収例：（30時間／月の残業を含む）
25歳：574万円／30歳：622万円／35歳：741万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※平均5.6ヶ月（2023年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9〜11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、やすらぎ休暇 など
※有休取得平均：17.0日／年（2023年度実績）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件に該当する場合（福利厚生欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当：子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護・障がい者5,000円
■住宅手当：単身者17,500円
※入社時補助有（赴任旅費・引越費用）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。