具体的な業務内容
【愛知/豊田】資材調達職◆EV等の生産に不可欠な設備制作のサプライヤー開拓／年休125日／豊通G
【年間休日125日で残業20時間ほど/豊田通商グループの安定した基盤アリ/職種経験不問！】
■採用背景
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
2024年度に組織変更を行い、今後の（自動車用）電池関連設備の客先投資増加が見込まれる為、調達機能の対応力強化のため採用を進めております。
■業務概要
主に自動車に関連する、自社設計製作設備の構成部品（加工品及び、規格品・特注品）の購買を行う業務です。
■業務詳細
仕入先選定、見積依頼から発注、納期管理、受入、検収処理及び、原価・品質・与信管理と新規取引先の開拓、商流調整。
社内営業/設計/製造部署との加工品・購入品の仕様、納期、原価等の打合せを行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい
多くの仕入先と信頼関係を構築し、設備製作に関わる部品を調達する重要な役割です。
そのため、成果が会社利益に直結することで、業績に貢献する達成感があります。
また、購買業務は法令遵守が必要な為、下請法や貿易管理等の法令知識、ISO9001の知識も習得出来ます。
■配属部署について
調達職5名、生産管理職3名、受入職2名、アシスタント職4名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
■当社の特徴
・豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。
また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
・年間休日数125日、残業時間20時間ほどで車通勤が可能です。働きやすい環境と言えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
