具体的な業務内容
【愛知/豊田】労務業務◆年休125日※土日休み/豊通G/異業界転職者も活躍
【年間休日125日/豊田通商グループの安定した基盤アリ】
■採用背景
当社は豊田通商の100%出資子会社として、安定した基盤を持っています。
当社の更なる発展に向けてコーポレート部門の人員強化を進めております。
今回は総合職として働いていただける方の募集でございます。
■業務概要
社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
労務業務以外に人事・総務の一員として、配属先に関連する業務もお任せすることとなります。
■労務業務詳細
・福利厚生（社保・労働保険、慶弔、社宅、産業医面談、定期健康診断、年末調整）
・保険関係（団体生命保険、火災保険、海外旅行保険、自動車保険等）
※労務業務は2名体制で進めていただきます。
・その他、総務/人事関連業務
■やりがい
縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。共に学びあい、成長しましょう。
■配属部署について
総合職3名、一般職2名、嘱託1名、派遣2名で構成されております。
大半が中途採用者のため、中途メンバーを受け入れる風土はできており、距離感が近くなんでも相談できる環境です。
■当社の特徴
・安定性〇
豊田通商様100%出資の安定基盤を持っています。また、複数事業展開をしておりますので、安定した売り上げを確保しております。
・働き方〇
年間休日数125日、車通勤が可能です。
・研修体制〇
当社では新入社員導入研修の他、OJT（On the Job Training）教育や階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。また資格奨励制度や外部教育の一部補助等の自己啓発のサポート環境も整えています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
