• トルーソルテック株式会社

    【川越】センサ設計・開発/自動車部品の検査装置世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【川越】センサ設計・開発/自動車部品の検査装置世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/31
    • 掲載終了予定日:2025/01/29
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【川越】センサ設計・開発/自動車部品の検査装置世界シェアNo.1/土日祝休/転勤無

    〜自動車や産業機械用のコネクタ、ハーネスの検査装置や省力化装置の設計・製作・販売までを行うニッチトップ/残業10H程度、土日祝休み/転勤なし〜

    ■担当業務:
    荷重・圧力・ひずみ量などを測定するセンサの新製品開発・既存製品の改良をお任せします。
    将来的には、お客様の要求を満たすセンサをコア技術とした監視・制御システムの開発、センサ及びその周辺機器の生産技術の開発もお任せします。
    製品企画から開発まで一気通貫で携われます。
    ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてセンサ関連製品の開発を行ってもらいます。

    ■組織体制:
    技術部20名(部長1名、技師長2名、リーダー2名、機械設計4名、電気設計3名、システム設計6名、センサ2名)
    全社員数が50名と少数精鋭の環境となっていますが、各々専門性のある職種に就いています。

    ■就業環境:
    有給消化率77.1%

    ■会社の魅力
    1988年の創立以来、一貫して自動車部品、特にワイヤーハーネスの材料や加工組立を製造ラインの中で全数品質検査する「インラインインスペクションシステム」を提供し長年無借金(黒字)経営を続けている安定企業です。
    ワイヤーハーネスの検査自動化分野において、国内では競合企業がほとんどありません。
    しかし、この分野においては海外勢(ドイツ・シンガポール・カナダ・中国 他)の追いつきもあり、今後は国内既存顧客の深耕を進めながらも、海外強化も視野に入れています。



    変更の範囲:無

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・センサ類の設計、製造の経験
      ・機械系の学校を卒業した方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      埼玉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:埼玉県川越市砂906-5
      勤務地最寄駅:東武東上線/新河岸駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業10時間程度。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):275,000円〜487,500円
      その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

      <月給>
      325,000円〜587,500円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・その他固定手当(職能職務手当):5〜10万円
      ・期首に昇給あり(前年度実績:2.0%〜3.0%)
      ・賞与:年2回(4ヶ月分・前年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      休みは企業カレンダーによる
      年末年始休暇あり


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額
      家族手当:18歳未満子供1人当たり1万円(最大3万円)
      社会保険:特記事項なし
      退職金制度:中小企業退職金共済(勤続1年以上)

      <定年>
      65歳
      再雇用制度:有 上限年齢:無

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      先輩社員によるOJT及び外部での無償/有償研修の参加
      製品知識の習得のための他部署での研修、どのように製品が使われるかを知るための出張として現場研修など。


      <その他補足>
      ・手当:出張手当、子ども手当(家族手当欄に記載の内容)
      ・スポーツジム法人契約あり
      ・有給消化率77.1%
      ・出生時育児休業、育児休業の取得実績あり
      働きやすい環境が整っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間労働条件の変更なし。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      トルーソルテック株式会社
      設立 1988年10月
      事業内容
      企業情報:
      同社は1988年に設立された自動車や産業機械用のコネクタやワイヤーハーネスの検査装置・省力化機器メーカーです。積極的に海外へと進出しており、アメリカ、ドイツ、韓国、ASEAN諸国に代理店があり、その他にも関連会社を中国に展開しており、国内だけでなく世界を舞台に業務を行っています。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,580百万円
      従業員数 55名
      本社所在地 〒3501133
      埼玉県川越市砂906-5
      URL https://www.truesoltec.co.jp/
    • 応募方法