• SHUKEN GROUP株式会社

    【年間休日120日以上】企業安定性 /誰もが知る場所の施工実績あり!

    【千葉】業務システム推進担当・社内SE

    【年間休日120日以上】企業安定性 /誰もが知る場所の施工実績あり!

    SHUKEN GROUP株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    同社にて、下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    ~工事管理ソフト「AnyONE」の導入・展開プロジェクト(入社後一定期間はこちらが中心)~
    ・既に導入済のメイン事業会社にて研修を受け、営業~施工~請求までの実務フローと設定を徹底的に習得
    ・建設業界の業務に精通したうえで、社内業務システム(AnyONE)の導入・運用・改善をリード
    ・業務実態に合わせたマスター設定、教育資料作成、操作トレーニング実施
    ・定期的な現地・オンラインレビューで定着状況をモニタリング
    ・定着後も業務改善提案や追加機能の展開

    ~社内SE/IT企画(AnyONE習熟後、比率増加)~
    ・キッティング、アカウント管理、ユーザーサポート、マニュアル作成
    ・新規ソフト/クラウドサービスの選定・導入プロジェクト
    ・ネットワーク・セキュリティの設置・運用 改善

    ※先輩SEと2名体制で運用し、ゆくゆくは主担当領域を持っていただくことを想定しています

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・PCやネットワークなどの基本的なITインフラ知識
    (これから覚えていきたいという強い気持ちがある方であれば、知識や経験がなくても歓迎です)
    ・タスク整理・進捗管理ができる方

    【尚可】
    ・建設業界の実務フロー(積算・施工管理等)への理解
    ・社内SE、情報システム部門、ITベンダーなどでの業務システム導入経験
    ・PM(プロジェクトマネジメント)の経験
    ・業務プロセスを可視化・文章化・標準化した経験
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
      勤務地
      雇入れ直後
      千葉県浦安市海楽2-5-35
      京葉線「新浦安」駅より徒歩で19分

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 490万円

      年収:350万~490万程度
      月給制:月額250000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年1回(10月) ※前年度実績2か月
      昇給:年1回(1月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9時00分~18時00分
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日以上】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇
      待遇・福利厚生
      社会保険完備、通勤手当(上限10万円/月※会社規定あり)、退職金制度、各種インセンティブ制度、資格取得支援制度、社用車通勤相談可、社員旅行(国内外)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・未知の領域でも自ら学ぶ姿勢を持ち、自走できる方
      ・他者と協力しながらプロジェクトを前に進められる方
      転職コンシェルジュからのコメント
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      年間休日120日以上!
      約5~20時間! ※個人によりばらつきあり
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      「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けるSHUKENグループにて、ご一緒に働きませんか。
      サービス・特徴
      【働きやすい環境/働き方改革を積極推進中】
      中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。
      完全週休2日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、労力を厭わないことも特徴です。
      また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート