• 株式会社アズスタッフ

    業界未経験者歓迎/年間休日120日/事業拡大による増員

    【茨城】人材営業(チームリーダー候補)

    業界未経験者歓迎/年間休日120日/事業拡大による増員

    株式会社アズスタッフ
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    ドライバーなど専門職の人材紹介/派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・営業戦略の立案と運営
    ・チームメンバーの牽引/フォロー
    ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務
    ・派遣先の社員フォロー など

    【主なキャリアパス】
    主任または所長→支店長・部長→事業部長

    ━━━━━━━
    同社の強み
    ━━━━━━━
    同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    ・営業経験者
    ・普通自動車免許

    【尚可】
    ・人材業界での営業経験者
    ・マネジメントのご経験をお持ちの方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      勤務地
      雇入れ直後
      茨城県水戸市三の丸1-1-3 ステーションフロント水戸5階
      JR線「水戸」駅より徒歩2分

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 400万円 ~ 600万円

      年収:400万~600万程度
      月給制:月額285000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(昨年度実績/2カ月分)

      昇給:年2回(8月・2月)
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00 ※シフトにより1時間前後する場合があります。
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日120日】シフト制、完全週休2日制(基本土日祝休)、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇
      待遇・福利厚生
      定期健康診断、通勤手当、役職手当、資格手当(衛生管理者)、住宅手当(規定有)

      喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 
      ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方
      転職コンシェルジュからのコメント
      「AからZまで満足いくサービスを提供したい」
      慢性的な人手不足に悩む物流業界・福祉業界を、
      ドライバーや介護士など専門的な“人材”の力で支援する役目を担っています。

      2011年設立の若い企業ながらも急スピードで拡大を続け、
      日本全国に45拠点を展開するまでに成長しました。
      まだまだ複数拠点の立ち上げを予定しているため、
      「責任者」のポジションに就くチャンスも豊富!

      自社求人メディア
      ・ドライブワーク
      ・ノルワークス
      サービス・特徴
      人材派遣サービス
      ドライバーや保育士・介護士、外国人労働者など、専門分野に特化した人材サービスを提供。
      人材紹介サービス
      専任のアドバイザーが、圧倒的な求人力と求職者へのコンサルティング力を活かし、スピーディなマッチングを実現します。
      採用代行サービス
      募集、選考、採用決定などの採用に関する一連の業務を代行し、企業の安定した人材確保に貢献するサービスです。
      同社求人メディアの展開
      ドライバー特化求人サイト「ドライブワーク」「ノルワークス」及び看護・介護・保育に特化した「おせわ~く」を展開しています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
    全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
    ※オンライン、電話での面談も可能です。

    転職のプロによるきめ細やかなサポート
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
    この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

    <ご注意>
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    ※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
    ※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
    社名 株式会社ワークポート