【名古屋／中区】経理職〜産育休取得率100％／経理経験者歓迎／年休118日／土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理職として3年以上の実務経験のある方

＜当てはまる方からのご応募をお待ちしております＞
・自社の経営状況を分析し、戦略立案が出来る方
・企業の経営に携わる仕事をしたい方
・経営戦略や改善プロジェクトを構築する仕事に取り組める方
・ご自身の専門能力（簿記・財務会計など）を活かしたい方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜600,000円

＜月給＞
250,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例
年収400万円／25歳 月給25万円＋賞与※諸手当別途支給
年収500万円／30歳 月給30万円＋賞与※諸手当別途支給
年収700万円／40歳（役職有）月給43万円＋賞与※諸手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

原則土日祝休み、長期休暇（GW、夏期、年末年始）、指定休日（年4回）、年次有給休暇（初年度10 日）、慶弔特別休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,500円／月
家族手当：最大46,000円／月（扶養の配偶者、子3人）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、研修にて業務/同社の考え方を学びます。研修の内容は、車の知識をつけていただくことはもちろんですが、人としての魅力を高める内容が中心になります。

＜その他補足＞
■職務手当
■マネジメント手当（役職に応じる）
■車両購入優遇制度
■年間表彰制度
■社員支援制度
■保養所：蓼科（自社保有保養所、長野県）、太地（和歌山県）、オテル・ド・マロニエ（下呂・内海・湯之山）、会員制リゾートホテル（全国）
■運動会（10月）、誕生会（毎月）
■海外推奨旅行
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし