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    【伊丹】海外営業(韓国担当)/FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%【dodaエージェントサービス 求人】

    【伊丹】海外営業(韓国担当)/FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/28
    • 掲載終了予定日:2025/02/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【伊丹】海外営業(韓国担当)/FA機器のリーディングカンパニー・自己資本率96%

    自己資本比率96%のファクトリーオートメーション(FA)機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。

    ■業務内容:
    ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等(現地法人含む)の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。
    ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上(最短半年〜約3年)、出張ベースで韓国での営業をご担当いただきます。
    ※出張頻度…約3ヶ月に1回程、1週間程度を目安に現地で情報収集いただくイメージです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務詳細:
    期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。
    当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。

    ■組織:
    2名(50代女性1名、事務社員1名)

    ■特徴:
    ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。
    ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です(大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます)。
    ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。

    ■当社について:
    常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権(特許など)は、現在では400件(申請中含む)を超えるまでになっています。
    挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      (1)ビジネスレベルの英語・韓国語を使用することが可能な方
      (2)機械系知識の習得に抵抗がない方
      (3)営業経験

      ■歓迎条件:
      ・工作機械・プレス機械・射出成型機械のいずれかの営業経験(1年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県伊丹市鴻池2-14-7
      勤務地最寄駅:JR宝塚線/伊丹駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      事業場外みなし労働時間制
      みなし労働時間/日:9時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜500,000円
      固定残業手当/月:39,000円〜80,000円(固定残業時間22時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      269,000円〜580,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収構成:月次給与+賞与年2回(前年度実績:4〜6ヶ月分)
      年収650万円 入社8年目 メンバー(国内)
      (基本給36万円+賞与165万円)
      年収1,000万円 入社5年目 マネージャー(海外)
      (基本給65万円+賞与220万円)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数119日

      土日、GW(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、年末年始(10日程度)有
      ※祝日は会社カレンダーにより出社します。その振替としてGW、夏季、年末年始に長期休暇を設けています。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可(本社)
      住宅手当:賃貸の場合、月2万円支給(社内規定による)
      寮社宅:借り上げ社宅有
      社会保険:■補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      大分・山形の工場で研修があります。

      <その他補足>
      ・住宅手当20,000円/月(日本勤務時。支給要件は社内規定による)
      ・転居を伴う異動の場合、敷金・礼金・転居時初期費用は会社負担(支給要件は社内規定による)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      本社(伊丹市)をはじめ、その他の拠点(工場や営業所)でも研修を行ないます。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パスカル株式会社
      設立 1974年5月
      事業内容
      ■事業内容:ファクトリーオートメーション機器およびシステムの開発・製造・販売
      自動車やデジタル家電、情報通信機器など、日本の工業製品の優秀さ、特に品質の高さは世界中が認めるところとなっています。この日本の「ものづくり技術」を支えているのが、精度の高いFA(ファクトリーオートメーション)機器や工作機械であり、さらにそのFA機器、工作機械を構成する製品の数々です。
      同社は、兵庫県伊丹市を本拠地として、国内はもとより世界の様々なメーカーの生産ラインで活躍するFA機器や工作機械の「サポート機器」を専門に手がけているメーカー。
      資本金 1,200百万円
      売上高 【売上高】12,000百万円
      従業員数 400名
      本社所在地 〒6648502
      兵庫県伊丹市鴻池2-14-7
      URL http://www.pascaleng.co.jp/
    • 応募方法