• 振興電気株式会社

    【大崎/内勤9割】電気施工管理※住宅設備のIT化/転勤無/現場週1・23区内/土日祝休/残業なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【大崎/内勤9割】電気施工管理※住宅設備のIT化/転勤無/現場週1・23区内/土日祝休/残業なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大崎/内勤9割】電気施工管理※住宅設備のIT化/転勤無/現場週1・23区内/土日祝休/残業なし

    〜家電・住宅設備のAI化!家中のリモコンをスマホで操作、便利で快適な暮らしを提供!AIを活用した、需要拡大中のスマートホームのプロジェクトマネジメント〜
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■スマートホームとは
    AIを搭載したIoTデバイスでスマート家電を一括管理する次世代型の暮らしのこと。利便性の向上に重きを置いた概念です。「カーテンの開け閉め」「照明や空調の管理」「テレビ・AV機器や家電製品の操作」などをスマホ/タブレット端末一台で行えるIoTシステム。
    ■業務内容:
    上記スマートホームに関する設備導入のプロジェクト管理です。現地でのプログラムインストールや試験調整に比重がおかれ、実際に工事を行う協力業者への指示だしやスケジュール管理などを行っていただきます。お客様はゼネコンや設計事務所が多く、ゼネコンが建設する新築マンションにAIを利用した住宅設備を導入するなどの工事がメインです。例:センサーで感知する非対面ロッカーなど
    ■業務詳細
    ・顧客・業者とのシステム導入の打ち合わせ
    ・工程検討
    ・業者への指示だし・管理 ※現場確認は週1程度
    ・検査・アフターケア
    ・各種書類の作成 など
    ■働き方
    ・書類作成や工程の検討など、本社での内勤メイン!現場に出向くのは多くて週2回、基本週1程度です。現場に行く際は直行直帰可能です。※23区中心
    ・スキルを磨きながらも、働き方◎土日祝は完全にお休みで年休は123日、残業もほとんどありません。長期休暇も可!
    ・転勤もなく、住宅手当など福利厚生も充実しているため、長期就業可!※平均勤続年数14年
    ■魅力
    ・現地での指示だしや打ち合わせ業務がメインなので、AIの専門知識はなくても大丈夫!施工管理の経験を生かすことができます。
    ・弊社は日本におけるスマートホームのパイオニアであり、将来的には成長が見込まれるため、開拓者になれます!建築とITの両ジャンルにまたがるため、両者の知識を兼ね備えることも◎
    ・技術力で設計事務所、大手デベロッパーから依頼が殺到!既存顧客から依頼が絶えない状況です。
    ■研修
    IT未経験でも大丈夫!既存メンバーが業務を1から丁寧に教えます!
    ・スマートホームの特徴・強みの勉強会
    ・IoTシステムのためのプログラミングの講習会 など

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■歓迎条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      (1)電気設備施工管理経験、電気通信施工管理経験

      弱電設備に関わる業務経験

      第一種電気工事士、もしくは第二種電気工事士をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
      勤務地最寄駅:各線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      400万円〜620万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):210,000円〜365,000円

      <月給>
      210,000円〜365,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
      案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修
      ■資格手当報奨金制度

      <その他補足>
      ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
      ■社内表彰制度、慶弔給付金制度
      ■勤続及び優秀社員業績表彰制度
      ■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原)
      ■フィットネスクラブ、社員旅行
      ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当(東京地区)、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      振興電気株式会社
      設立 1938年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
      ・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
      資本金 150百万円
      売上高 【売上高】3,582百万円
      従業員数 164名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
      URL http://www.shinko-el.com/
    • 応募方法