• 振興電気株式会社

    【東京/第二新卒歓迎】プロジェクト管理※未経験歓迎/年休123日(土日祝休)/退職金・住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/第二新卒歓迎】プロジェクト管理※未経験歓迎/年休123日(土日祝休)/退職金・住宅補助有【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/第二新卒歓迎】プロジェクト管理※未経験歓迎/年休123日(土日祝休)/退職金・住宅補助有

    ★未経験から手に職を付けたい方歓迎★創業85年を迎える老舗安定企業★転勤ほぼなし(本人の希望を考慮)★年間休日123日★福利厚生◎★退職金有り★長期休暇も可能★残業を減らす取り組みもあり★

    ◇おすすめポイント3選◇
    ★働き方◎★
    年間休日123日の実績に加え、転勤当面無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。
    ★ 未経験スタート歓迎★
    当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください!
    ★大規模プロジェクトにも携われる★
    官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です!(企業情報欄に施工実績がございますのでご覧下さい。)

    ◇お任せするお仕事◇
    建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。
    ◇施工管理の魅力とは◇
    ★年齢関係なく長く続けられる!
    ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です!
    ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
    ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です!
    ◇同社の魅力◇
    ・定着率の高さ:社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。
    ・中途入社活躍中:同社では仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。各部門を統括する管理職への道も開かれています。
    ・残業抑制:全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      未経験歓迎です!

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
      勤務地最寄駅:各線/大崎駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜290,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■給与改定:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
      案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修
      ■資格手当報奨金制度

      <その他補足>
      ■社会保険制度、福利厚生施設利用制度
      ■社内表彰制度、持ち株会制度、慶弔給付金制度
      ■勤続及び優秀社員業績表彰制度
      ■保養所(健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢/自社…安比高原)
      ■フィットネスクラブ、社員旅行
      ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当(東京地区)、燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      振興電気株式会社
      設立 1938年2月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
      ・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
      資本金 150百万円
      売上高 【売上高】3,582百万円
      従業員数 164名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
      URL http://www.shinko-el.com/
    • 応募方法