【港区】社内SE（アプリ）※システム企画〜運用◆残業月10ｈ程・在宅勤務可/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務用アプリケーションの開発、運用、保守のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・EPRシステム（特にSAP）に携わった経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：30,000円〜45,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜445,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※学歴・年齢・職歴を考慮の上同社規定により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、特別休日、年次有給休暇:5日〜最大46日※初年度付与日数は入社時期により異なる、慶弔休暇、特別休暇、メーデー、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当：■補足事項なし
寮社宅：■詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTを中心として、階層別研修、職種別研修、多階層研修、社外／通信教育等各種研修有り
■支援制度：自己啓発支援制度等

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、共済会、財形貯蓄、持家融資、退職金、退職年金、資格取得奨励金
■施設：社員食堂、売店、診療所、体育館、グラウンド、保養所(全国に契約保寮所有)
■家族手当：一人目19,500円、二人目〜四人目4,400円/人支給
■寮・社宅：(1)寮（35歳以下の方が対象／1人部屋／使用料は月10,000円程度）、(2)社宅（既婚者が対象／使用料は月18,000円程度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
■6ヵ月以上9ヵ月未満