• 医療法人社団一心会

    転勤なし/年休125日/全国最大級の介護医療院/医療費還元制度

    【千葉】人事労務

    転勤なし/年休125日/全国最大級の介護医療院/医療費還元制度

    医療法人社団一心会
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    人事課においては「給与」「勤怠」「労務管理」「採用」 「人事制度企画・運用」等の業務を行っております。
    それぞれ得意分野で業務を行っておりますが、現在「勤怠」に関しては全員で業務を割り振っている状態です。業務負荷分散のため、人員強化の増員募集を行います。

    【職務詳細】
    病床数320台の同院で働く、スタッフ520名規模の勤怠集計業務をメインにご担当いただきます。そのほか、人事業務に幅広く携わっていただきます。

    〈システムについて〉
    システムは「アマノのタイムプロ」を導入しています。昨年、システムをリニューアルし一部課題等も見えてきました。システム運用を軌道にのせていただくことにも携わっていただきます

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    労務業務・労務事務のご経験をお持ちの方

    ※事業会社、事務所、工場、アウトソーサーなど業界・業態は問いません
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 人事、労務
      勤務地
      雇入れ直後
      千葉県鎌ヶ谷市初富114番地
      新京成電鉄 新京成線「北初富」駅 徒歩13分、北総鉄道 北総線 「新鎌ヶ谷」駅徒歩20分(新鎌ヶ谷駅より「無料送迎バス」あり)

      変更の範囲
      勤務地からの変更はなし
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 350万円 ~ 430万円

      年収:350万~430万程度
      月給制:月額200000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:有(昨年度支給実績3.75カ月)
      昇給:有
      勤務時間
      09:00〜18:00
      9:00~18:00
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月(変更なし))
      休日休暇
      年休125日、週休二日制、特別休暇有り、有給休暇(10~20日)
      待遇・福利厚生
      通勤手当(会社規定に基づき支給)、職員寮、親睦会、職員食堂、医療費還元制度、自己啓発支援制度、日本病院会倶楽部加入、定年のお祝い、永年勤続表彰
      喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ご経験を活かして、人事業務の幅を将来的に広げていきたい方 
      業務改善・効率化などのアイデアを積極的に発案・実行していきたい方
      転職コンシェルジュからのコメント
      転勤なし
      →全国最大級の介護医療院で安定して働くことができます!

      年休125日と充実した福利厚生
      →職員寮、親睦会、職員食堂、医療費還元制度、自己啓発支援制度、日本病院会倶楽部加入、定年のお祝い、永年勤続表彰
      サービス・特徴
      初富保健病院の将来ビジョン、それは「令和のフロンティア病院」です。患者満足度だけでなく、日本最高レベルの職員満足度をめざします。
      全く新しい概念の地域包括ケア病棟『リターン』(早く元気になって家に戻りたいという方の病棟)や画像連携センター『こころ』の開設(サイレントMRIと瞬間撮影CTを導入)。さらに、初富健診センター『なごみ』を開設します(脳ドック、職員ドック、企業健診、ご家族ドックなど)。
      初富保健病院では、診療から、看護、介護、リハビリ、事務に至るまで、すべてが1つのチームであると考えます。どんな場合でも「中心にいるのは患者さま」です。このことを病院職員全員が認識し、目標にしながらチーム医療を心がけています。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート