【神戸】設備設計・積算◇大手鉄鋼メーカー「神戸製鋼G」／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マイクロソフトオフィスのパソコン操作、CAD操作の経験者
・鋼構造物の設計経験
・高専卒以上（土木工学系）

■歓迎条件：
・橋梁の設計経験（鋼橋の詳細設計および既設橋梁の補修設計）
・積算に対する経験／知識
◇下記資格をお持ちの方歓迎
・技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）、RCCM（鋼構造及びコンクリート）、自動車運転免許

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均26.1ｈ程度（全社平均）

＜予定年収＞
335万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜340,000円

＜月給＞
200,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給には、残業手当は含みません。
※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月※過去実績5.04ヶ月分）
・モデル年収：約400万円（25歳前後）、約500万円（30歳前後）、約600万円（30代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制(土日・祝日)※GW、有給休暇（入社半年後20日〜）、夏季休暇、年末年始（5日）、福祉休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、特別休暇、ライフサポート休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：賃貸料の50％を手当てとして支給（最高5万まで）
寮社宅：寮あり（距離の制限あり）、社宅なし（補助制度あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度（定年65歳）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・メンター制度
・資格取得促進制度
・技術技能競技大会

＜その他補足＞
【社員の活躍を支援する制度】
■育児休業制度、時短・時差勤務制、半日休暇制度、配偶者出産時の特別休暇制度、治療と職業生活の両立支援ガイドライン
【介護に関する各種制度】
■介護休業制度、福祉休暇制度、介護セミナー
【生活をサポートする各種福利厚生制度】
■住宅家賃補助制度（賃貸料の50％を手当/最高５万迄）、寮（条件あり）、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません