• ひまわりネットワーク 株式会社

    【愛知/豊田市】ネットワークの法人営業 /地元密着で腰を据えて安定した働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/豊田市】ネットワークの法人営業 /地元密着で腰を据えて安定した働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/30
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/豊田市】ネットワークの法人営業 /地元密着で腰を据えて安定した働き方◎

    ◎地元密着のケーブルテレビ会社/豊田・長久手・みよしで働きたい方に!
    ◎安定した働き方!/年休122日・転勤なし・有給取得日数15.4日

    ■採用背景:
    1990年12月ケーブルテレビ開局以来、豊田市・みよし市・長久手市を事業エリアとして、ケーブルテレビ・インターネット・電話サービスを提供しています。民間企業だけでなく自治体とも繋がりが強く、IT化が進む中でニーズが増加している状況です。共により深く課題解決を行っていただける方を募集しています。

    ■業務内容:
    課題解決型営業として、お客様である法人/自治体に向けてお困りごとを解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。

    ■業務詳細:
    ・事務所等のインターネット無線化
    ・セキュリティ防犯対策
    ・防犯カメラの設置、運用
    ・デジタル化推進に伴うDX支援 等

    ■営業に関して
    新規営業6割既存営業4割ほどとなっています。
    ご入社後主にインターネット回線の乗り換えに関する営業に携わっていただきます。
    営業に関してノルマ等はございませんのでご安心ください。

    ■会社、製品の強み:
    ・自社の回線を保有している一気通貫でお客様の要望に応えることが可能です。
    ・また地域に特化している強みを生かし、対応事項発生時のサポートの速さもご好評いただいています。

    ■組織構成:
    営業部は20名ほどの配属となっておりソリューソンの営業は10名ほどの人数構成となっています。

    ■就業環境:
    ・年休122日/完全週休二日制(土日祝)
    ・平均有給取得日数は15.4日
    ・残業は月25h程と働きやすい環境
    ・転居を伴う転勤が無いため長期就業可能です
    ・中途が比率が50%ほどとなっておりご入社後も馴染みやすい環境です。

    ■同社の特徴:
    【地域密着の安定性】
    地域に密着した行政情報、生活情報、災害情報等の発信源として、市民に親しまれるコミュニティ番組の充実、また、地域唯一の通信サービスプロバイダとして高速インターネットの普及など、「安心と信頼」を目指し、放送と通信サービスを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
       ※第一種自動車免許をお持ちで、下記に当てはまる方
      ・通信(ネットワーク、サーバ等)に関する知見をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県豊田市若草町3-32-8
      勤務地最寄駅:名鉄豊田線/上豊田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】

      <転勤>

      地域限定職のため転勤はございません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      残業は平均で22時間程度です。(今期上期平均)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):224,000円〜300,000円

      <月給>
      224,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■時間外労働手当:44,000円~59,000円(25h想定)
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.8ヶ月

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(10日〜)、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇は時間単位の取得可能/平均有給取得日数は16.0日(2023年度実績)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月50,000円)
      家族手当:子供10,000円/人
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:※社会保険完備
      トヨタ販売連合健康保険組合に加入
      厚生年金基金:日本ケーブルテレビ新企業年金基金に加入
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      70歳までの再雇用制度有

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後はOJT、研修制度、グループ会社階層別研修、キャリアアップ研修、資格取得補助制度など

      <その他補足>
      ■企業年金基金
      ■会員制リゾートクラブ
      ■会員性福利厚生サービス
      ■保養所、共済会(ワークフレンドとよた)
      ■親睦会、スポーツ施設補助
      ■住宅手当補足:エリア内賃貸月額25,000円〜35,000円
                  エリア外賃貸月額10,000円〜15,000円
      ■育児短時間勤務は最長末子小学6年生まで/勤務時間はお子様の成長に合わせて4〜7時間の中で自由に選択が可能。
      ■企業型提携保育園複数あり
      ■ジョブリターン制度あり
      ■ワクチン接種日有給制度 等々
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ひまわりネットワーク 株式会社
      設立 1989年6月
      事業内容
      ■事業内容
      ・登録一般放送事業(ケーブルテレビ)
      ・電気通信事業(インターネット、ケーブルプラス電話)
      ・放送番組の制作・販売
      資本金 2,313百万円
      売上高 【売上高】11,607百万円
      従業員数 216名
      本社所在地 〒4710061
      愛知県豊田市若草町3-32-8
      URL http://www.himawari.co.jp/
    • 応募方法