株式会社三和シャッター販売総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.5
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 2.0
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 3.1
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均40%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社三和シャッター販売の同業他社評判・口コミ一覧
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営陣とは、週1回の全体朝礼がある為意思疎通ができる。考え方や、仕事に対してのモチベーションが上がり、いい人が多いイメー ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 新卒入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:848383） -
残業・休日出勤の口コミ
残業はありますが以前とはだいぶ変わり自動でPCがシャットダウンされ時間に厳しくなっている。
残業する際も契約やお客様都 ... 続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 営業マネージャー
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,500万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: （記事番号:849135）
株式会社三和シャッター販売転職・中途採用面接
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50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営戦略室
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門
応募理由
三和シャッターの社会的信用、安心、安全、についてとても印象にのこっていた、そのため今後もその信用をさらにアップしていく事にとても興味をもってぜひその一員として活躍したいと感じた為。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
社類審査の後、実技試験（適性検査）
その後面接があるがとても大きな部屋で面接官が10名前後いる中での面接がありとても緊張をした事を覚えている。
また面接後結果が出るまでずいぶんと時間がかかった。
オーナー社長の為、社長決裁が色々と必要らしい。投稿日: （記事番号:858078） -
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーセンター
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2018年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門
何故この会社を選んだのか？
安心、安全の企業と言うとても良いイメージがあり、是非その会社の一員となって企業に貢献すると共に社会にも自信をもって貢献したいと強く感じた為。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募は書類選考の通過者には会社に呼び出しがあり、PCにより一般的な性格判断の様な基礎知識のテストがあり、その後大きな会議室で先方は５名から６名の面接官（現場の課長、部長、人事の部長、役員その他）での面接が１５分ぐらいあった。
投稿日: （記事番号:839705）
株式会社三和シャッター販売会社概要
- 企業名
- 株式会社三和シャッター販売
- 住所
- 三重県桑名市大字西方604-3
- 業界
- 不動産業