• フジデノロ株式会社

    【愛知県/小牧】経理※創業以来50年以上黒字経営/事業多角化で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知県/小牧】経理※創業以来50年以上黒字経営/事業多角化で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/03
    • 掲載終了予定日:2024/12/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知県/小牧】経理※創業以来50年以上黒字経営/事業多角化で安定性◎

    ■採用背景
    創業50年・第2創業期を迎える当社にて、組織拡大に伴い経理職の募集を行います。当社は創業以来黒字経営を継続しており、成長産業である半導体関連の事業をベースに、ヘルスケアやエンタメ事業、MAによるIT・デジタル分野等への進出による事業拡大・多角化を通じて、新たな価値創造による社会への貢献を目指しています。
    その中で、当社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。

    ■具体的な経理財務業務
    ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理実務
    ・決算業務もしくは決算補助業務
    ・インボイスや電帳法等の法令実務対応
    ・会計や周辺システムの運用管理など
    できるものから一緒に取り組んでいただきます。
    当社の経理実務の効率的な推進と今後の事業拡大・多角化対応を踏まえた業務フローの策定や業務改善などに積極的にチャレンジしてほしいと考えています。

    ■組織構成
    管理本部は【経理・財務部】【人事・総務部】の2部・計17名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名(50代男性)、課長2名(60代女性、60代男性)、主任2名(40代男性、40代女性)、スタッフ1名の計6名で構成されております。中途入社者が多いため入社後、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。

    ■キャリアビジョン
    設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

    ■当ポジションのミッション:
    入社時は、債権債務管理、固定資産等の経理実務や仕組みづくり、決算業務(月次・四半期・年度) 等を担当し、経理実務での活躍を期待します。
    さらに、経理コア業務(決算収益管理と会計システム運用)を引継ぎ、決算体系や決算の効率化、税務を中心に、組織の底上げに取組んでほしいと思います。
    将来的には組織マネジメントや子会社含む事業管理・財務管理にも参画してもらい、責任者として、一緒に会社課題の解決に取り組んでもらいたいと考えています。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件(下記いずれか当てはまる方/経験年数不問)
      ・出納、伝票起票、債権債務管理、固定資産等の経理経験
      ・決算業務もしくは決算補助業務
      ・インボイスや電帳法等の法令実務対応
      ・会計システムの使用経験

      ■歓迎条件
      ・新しいことに興味を持って取り組める方
      ・経理の専門性を高めたい方
      ・業務策定や業務改善に取り組みたい方
      ・簿記2級をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県小牧市多気南町361-1
      勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      マイカー通勤可能です。

      <転勤>

      転勤は有りません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間月30時間程度

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):320,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      320,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ■基本土日休み(年1回程度土曜出勤有)
      ■年末年始、夏季休暇、有給休暇など。年間休日カレンダー有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限3万円(福利厚生欄に補足記載有)
      家族手当:福利厚生欄に補足記載有
      住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他

      <その他補足>
      ■退職金制度:勤続3年以上が支給対象
      ■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
      ■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
      ■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
      ■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代(高速代は支給対象外)を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
      ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      フジデノロ株式会社
      設立 1970年6月
      事業内容
      〜多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業〜
      ■事業概要:
      工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1〜100個という多品種少量生産を行っています。
      資本金 98百万円
      売上高 【売上高】10,500百万円 【経常利益】1,380百万円
      従業員数 654名
      本社所在地 〒4850053
      愛知県小牧市多気南町361-1
      URL http://www.fujidenolo.co.jp
    • 応募方法