• 株式会社STANDARD

    【リモートワーク/副業可能】東大発ベンチャー!日本の大企業のDX支援!

    【リモート】DXコンサルタント

    【リモートワーク/副業可能】東大発ベンチャー!日本の大企業のDX支援!

    株式会社STANDARD
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/13

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務詳細】
    DXコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。

    クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案
    ローコード/ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援(Power Platform)
    ┗ツールのレクチャー/構築ではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすかを検討し、クライアントの内製化を推進する立場として支援
    現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告

    【本ポジションの魅力】
    今後活況となることが予想される、デジタルツールを活用したDX市民開発領域で、クライアント組織を中(内)から変革していくことの実務経験・コンサルティング経験値の習得ができます。
    手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得ができます。
    同社にはTop?Tier/総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社にて、手段としてローコード/ノーコードツール等を活用し、業務変革を主導したご経験
    ・コンサルティングファームにおいて、手段としてローコード/ノーコードツール等を活用し、クライアントの組織や業務を変革していくDXプロジェクトを主導したご経験
    ・何らかのシステム開発/導入のご経験

    【尚可】
    Microsoft Power Platform全般ツールを活用した業務変革の主導経験がある方
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
      勤務地
      雇入れ直後
      東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
      同社の指定するクライアント内の執務場所/自宅
      東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結(4a 4b出口)

      変更の範囲
      会社の定める場所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 450万円 ~ 650万円

      年収:450万~1400万程度
      月給制:月額321429円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:あり
      昇給:年2回
      勤務時間
      09:00〜17:00
      フルフレックス制(コアタイム:なし)
      試用期間 3ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(3ヶ月)
      休日休暇
      【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(有給4日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日4日/入社半年で10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇
      待遇・福利厚生
      交通費一律支給、社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
       【自由な働き方!】
        副業可能!
       同社では副業を許可しております。
       そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。
        フレックス勤務可能
       出社時間の一律の縛りはございません。
       クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと
       業務を推進していただけることを前提として、フレックス勤務を許可しております。
      サービス・特徴
      日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっており、多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。
      また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。これらの課題を、同社における「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」にて解決しています。
      同社は、「東大HAIT」というAIを開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大を中心とした全国の優秀な学生を800名ほど抱えています。この潤沢な技術力を活かし、AI人材育成パッケージの提供、デジタル関連のコンサルティング・開発支援などを2017年から2年半で大企業中心に約400社へ提供してきました。現在業界特化×AIの会社を3年で300社創る構想を立て、すでに2社設立、数社の立ち上げ準備をしています。

    エージェント情報

    全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
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    <ワークポートの特徴>
    47都道府県に面談拠点を設置
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    ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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    ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
    ※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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    社名 株式会社ワークポート